Werken bij Amsterdam UMC

Servicetechnicus

Zoek jij een veelzijdige technische functie in de bijzonder mooie wereld van de gezondheidszorg? Waar ook de technische medewerkers een belangrijke schakel zijn in het beter maken van onze patiënten? Dan zoeken wij jou!
  • Aantal uur: 36 uur per week
  • Diensten: Dag diensten
  • Werklocatie: Locatie AMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.819 - € 3.772
Wat ga je doen?

Dankzij jouw kennis en knowhow worden onze installaties niet alleen in stand gehouden, maar continu verbeterd, worden nieuwe installaties in gebruik genomen en complexe (regeltechnische) storingen opgelost. Bij deze gebouwgebonden installaties kun je denken aan klimaatinstallaties, waterbehandelingsinstallaties, medische gassen en CV/ stoominstallaties.

Als je werkzaam bent in de functie van servicetechnicus is geen dag hetzelfde. Het ene moment voer je een kop-staarttest uit en het andere moment leg je een verpleegkundige van een zorgafdeling uit hoe een complex apparaat werkt en wat de risico’s zijn. 

De ene dag los je zelfstandig de gemelde storingen op en de andere dag begeleid je het preventieve onderhoud aan zo’n 500 luchtbehandelingskasten en ben je verantwoordelijk voor de controle hiervan. Omdat storingen zich niet aan kantoortijden houden loop je 1 x per 6 weken een week consignatiedienst. Verder zijn er ook nog projectwerkzaamheden waar je op ingezet kunt worden.

Bij dit alles is een klantgerichte, proactieve houding belangrijk. Je onderhoudt contacten met de interne klant (verpleegkundigen, laboranten, managers etc.) maar ook met externe leveranciers zoals vertegenwoordigers van inspectiebureaus of installateurs. Als je van afwisseling houdt en in een mooie omgeving werkzaam wilt zijn, dan is dit jouw baan!

Vragen over deze functie?
Chella van Gelderen Chella van Gelderen +31625716053
Wat neem je mee?
  • Minimaal een mbo-3 diploma in de richting installatietechniek/ werktuigbouw of vergelijkbaar.
  • De certificaten KLI-A of MRK A of je bent bereid deze te halen.
  • Dit geldt ook voor de certificaten NEN 3140 en VCA (VCA-VOL is een pré).
  • Een aantal jaar werkervaring, bij voorkeur in de petrochemische of farmaceutische industrie.

We zoeken een collega die ziet wat er moet gebeuren, die initiatief neemt, zich bewust is van de risico’s die er zijn in een ziekenhuis en ook in staat is anderen dat bewustzijn bij te brengen. Je kunt prima zelfstandig werken, hebt goede sociale vaardigheden (je kunt zowel met de installateur als met de dokter goed overweg) en tenslotte heb je overtuigingskracht en goede communicatieve vaardigheden.

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.
  • Inschaling in salarisschaal 7: € 2.819 tot € 3.772 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vergoeding voor de consignatiedienst en eventuele oproep.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC
Waar ga je werken?

De afdeling Realisatie Werktuigbouw en Bouwkunde waar je komt te werken, valt onder de dienst Huisvesting Vastgoed & Techniek. Deze dienst is verantwoordelijk voor (ver)bouwen en onderhouden van alle gebouwen en terreinen op de locaties AMC en VUmc. En dat zijn er heel wat.

De afdeling is verantwoordelijk voor alle instandhoudingsactiviteiten op het werkgebied Werktuigbouw en Bouwkunde. Het team bestaat uit een uitvoerder, een aantal engineers, en servicetechnici. Er wordt gewerkt in dagdiensten, 8 uur per dag, afwisselend op 4 of 5 dagen per week. Soms word je gevraagd een avonddienst te werken. Je loopt 1 x per 6 weken een week consignatiedienst. Hier krijg je een vergoeding voor. 

De dag wordt gestart met een ochtendoverleg om de komende dag door te nemen. De teamspirit is goed, collegialiteit is belangrijk, net als leren van elkaar. En we vinden ontwikkeling belangrijk dus er is voldoende mogelijkheid tot het doen van opleidingen.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Wij zullen doorlopend gesprekken voeren, dus wacht niet met reageren bij interesse!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Peter Bult, afdeling realisatie werktuigbouw en bouwkunde, via 0205667451 of p.bult@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment Adviseur, via 06-25716053 of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.