Servicetechnicus
Dankzij jouw kennis en knowhow worden onze installaties niet alleen in stand gehouden, maar continu verbeterd, worden nieuwe installaties in gebruik genomen en complexe (regeltechnische) storingen opgelost. Bij deze gebouwgebonden installaties kun je denken aan klimaatinstallaties, waterbehandelingsinstallaties, medische gassen en CV/ stoominstallaties.
Als je werkzaam bent in de functie van servicetechnicus is geen dag hetzelfde. Het ene moment voer je een kop-staarttest uit en het andere moment leg je een verpleegkundige van een zorgafdeling uit hoe een complex apparaat werkt en wat de risico’s zijn.
De ene dag los je zelfstandig de gemelde storingen op en de andere dag begeleid je het preventieve onderhoud aan zo’n 500 luchtbehandelingskasten en ben je verantwoordelijk voor de controle hiervan. Omdat storingen zich niet aan kantoortijden houden loop je 1 x per 6 weken een week consignatiedienst. Verder zijn er ook nog projectwerkzaamheden waar je op ingezet kunt worden.
Bij dit alles is een klantgerichte, proactieve houding belangrijk. Je onderhoudt contacten met de interne klant (verpleegkundigen, laboranten, managers etc.) maar ook met externe leveranciers zoals vertegenwoordigers van inspectiebureaus of installateurs. Als je van afwisseling houdt en in een mooie omgeving werkzaam wilt zijn, dan is dit jouw baan!
- Minimaal een mbo-3 diploma in de richting installatietechniek/ werktuigbouw of vergelijkbaar.
- De certificaten KLI-A of MRK A of je bent bereid deze te halen.
- Dit geldt ook voor de certificaten NEN 3140 en VCA (VCA-VOL is een pré).
- Een aantal jaar werkervaring, bij voorkeur in de petrochemische of farmaceutische industrie.
We zoeken een collega die ziet wat er moet gebeuren, die initiatief neemt, zich bewust is van de risico’s die er zijn in een ziekenhuis en ook in staat is anderen dat bewustzijn bij te brengen. Je kunt prima zelfstandig werken, hebt goede sociale vaardigheden (je kunt zowel met de installateur als met de dokter goed overweg) en tenslotte heb je overtuigingskracht en goede communicatieve vaardigheden.
- Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.
- Inschaling in salarisschaal 7: € 2.932 tot € 3.923 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie uren: 186,4 per jaar en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Vergoeding voor de consignatiedienst en eventuele oproep.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
De afdeling Realisatie Werktuigbouw en Bouwkunde waar je komt te werken, valt onder de dienst Huisvesting Vastgoed & Techniek. Deze dienst is verantwoordelijk voor (ver)bouwen en onderhouden van alle gebouwen en terreinen op de locaties AMC en VUmc. En dat zijn er heel wat.
De afdeling is verantwoordelijk voor alle instandhoudingsactiviteiten op het werkgebied Werktuigbouw en Bouwkunde. Het team bestaat uit een uitvoerder, een aantal engineers, en servicetechnici. Er wordt gewerkt in dagdiensten, 8 uur per dag, afwisselend op 4 of 5 dagen per week. Soms word je gevraagd een avonddienst te werken. Je loopt 1 x per 6 weken een week consignatiedienst. Hier krijg je een vergoeding voor.
De dag wordt gestart met een ochtendoverleg om de komende dag door te nemen. De teamspirit is goed, collegialiteit is belangrijk, net als leren van elkaar. En we vinden ontwikkeling belangrijk dus er is voldoende mogelijkheid tot het doen van opleidingen.
Wij zullen doorlopend gesprekken voeren, dus wacht niet met reageren bij interesse!
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Anneke van der Burgh, manager Storing & Onderhoud, via 06-50681701 of a.vanderburgh@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment Adviseur, via 06-25716053 of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
