Het allerbelangrijkste is dat al onze 16.000 collega’s elke maand op tijd en correct hun salaris ontvangen. Met jouw kennis en ervaring zorg je er samen met je directe collega’s voor dat de salarisadministratie en het hele proces perfect op orde zijn. Werken met deadlines? Voor jou geen probleem, want pas dan ben je helemaal in je element!

Verder:

• Behandel je vraagstukken die via  ons case management systeem binnenkomen.
• Verwerk je mutaties, die niet door de leidinggevende kunnen worden gedaan, in ons personeelsinformatiesysteem.
• Draag je zorg voor de nauwkeurige controle van gegevens en mutaties ten gevolge van in-, door- en uitstroom.
• Beoordeel je samen met je collega’s iedere week een proefrun van het salaris en breng je, naar aanleiding van deze controle, zo nodig wijzigingen aan in het systeem.
• Controleer je de definitieve salarisrun.
• Onderhoud je contacten met de Belastingdienst, UWV, deurwaarders en Pensioenfonds ABP en zorg je ervoor dat de desbetreffende gegevens correct worden aangeleverd.
• Maak je diverse berekeningen (zoals transitievergoedingen, verlofregelingen, e.d.).
• Ben je een vraagbaak voor je collega’s van de backoffice en sta je klaar om hun vragen te beantwoorden.
• Blijf je op de hoogte van alle ontwikkelingen op het gebied van belastingen, wetten en regels rondom salarisadministratie en help je deze te vertalen naar onze organisatie.

• Enkele jaren ervaring als salarisadministrateur.
• Minimaal een Praktijkdiploma Loonadministratie (of je bent bezig dit te behalen).
• Kennis van de fiscale en sociale wet- en regelgeving.
• Je weet, ook in tijden van drukte, overzicht te bewaren en de juiste prioriteiten te stellen.
• Je hebt cijfermatig inzicht en oog voor detail, waardoor je nauwkeurig en accuraat werkt.
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens.
• Je bent flexibel, zelfstandig en proactief.