In deze functie combineer je twee rollen: secretaris van de raad van toezicht én stafadviseur van de raad van bestuur. Je verdeelt je aandacht tussen het ondersteunen van toezicht en het adviseren van bestuur.

Als secretaris van de raad van toezicht bied je beleids- en procesmatige ondersteuning bij de (voorbereiding van) besluitvorming.

• Je coördineert vergaderingen en commissies, bewaakt de jaarplanning en ziet toe op de opvolging of bijstelling daarvan.
• Je adviseert over werkwijze, informatievoorziening en besluitvorming.
• Je organiseert de reflectie- en ontwikkelcyclus, zoals de jaarlijkse zelfevaluatie en themasessies.
• Je onderhoud contacten met de raad van bestuur, directeuren, management, interne adviseurs en externe stakeholders.
• Je bent de ogen en oren van de raad van toezicht in de organisatie en signaleert relevante ontwikkelingen.

Als stafadviseur van de raad van bestuur adviseer je de leden en secretaris van de raad van bestuur over strategische en organisatorische vraagstukken.

• Je ondersteunt, zowel inhoudelijk als organisatorisch, bij de voorbereiding en opvolging van overlegbesprekingen.
• Je adviseert over de inhoud, vormgeving, uitvoering en planning van organisatiebrede besluitvormingsprocessen van de raad van bestuur, in het bijzonder met het oog op de rol van de advies- en medezeggenschapsorganen.
• Je voert zelfstandig overleg met interne stakeholders en vertegenwoordigt daarbij de raad van bestuur.
• Je stemt af met HR, de dagelijks besturen en de ambtelijk secretariaten van de advies- en medezeggenschapsorganen.

Je hebt een afgeronde universitaire opleiding en academisch werk- en denkniveau. Je beschikt over uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden. Jij hebt het talent om met meerdere dingen tegelijkertijd bezig te zijn, weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en je blijft rustig en effectief werken onder tijdsdruk. Daarnaast:

• Je hebt aantoonbare ervaring in het ondersteunen van bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Je hebt grondige kennis van (de governance van) de zorgsector en het vermogen maatschappelijke en sectorspecifieke ontwikkelingen te vertalen naar de agenda van de raad van toezicht.
• Je beschikt over sterke sociale vaardigheden en een dienstverlenende, verbindende instelling.
• Je hebt het vermogen om overtuigend te adviseren binnen een complexe bestuurlijke omgeving.
• Je werkt goed samen, maar ook zelfstandig en hebt een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen.