Je ondersteunt het managementteam en de directeur van de dienst ICT bij het beheren van agenda’s en het organiseren van complexe afspraken. Je weet de juiste kanalen te vinden om zaken geregeld te krijgen en zorgt dat er geen losse eindjes blijven liggen. Je hebt te maken met uiteenlopende vragen en weet goed prioriteiten te stellen.
Samen met je collega van het secretariaat vorm je het eerste aanspreekpunt binnen dienst ICT voor diverse vragen. Je helpt mensen direct waar mogelijk, of verwijst hen door naar de juiste persoon. Iedereen krijgt altijd een bruikbaar antwoord van jou. Je bent het sociaal middelpunt en de regelaar binnen dienst ICT en vindt het belangrijk om een goede sfeer neer te zetten.
Dienstverlening staat bij jou centraal en je weet precies wat het betekent om het visitekaartje van dienst ICT te zijn. Je hebt oog voor het efficiënter inrichten van processen en werkzaamheden en komt met concrete verbetervoorstellen.
Je bent servicegericht, plant efficiënt, oplossingsgericht en werkt nauwkeurig. Je haalt plezier uit het ondersteunen van collega’s en voelt je thuis in een rol als sociaal middelpunt binnen de dienst ICT. Daarnaast neem je het volgende mee:
Je komt terecht op het secretariaat van de dienst ICT, waar je samenwerkt met je collega's van het secretariaat. Samen zijn jullie het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende vragen binnen de dienst ICT. Je werkt vooral op Amsterdam UMC, locatie AMC.
De dienst ICT ondersteunt alle medewerkers van Amsterdam UMC met betrouwbare diensten en producten. Vanuit de afdeling wordt actief ingezet op innovatie en vernieuwing, zodat het ICT-landschap duurzaam en toekomstgericht blijft. Binnen het team wordt samengewerkt in een open en collegiale sfeer, waarbij ieders inbreng ertoe doet.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Manon van der Hilst, Hoofd Bedrijfsbureau, via m.vanderhilst@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 06 2044 3846 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.