Werken bij Amsterdam UMC

Secretariaatsmedewerker

Wij zijn op zoek naar een organisatietalent met een energieke uitstraling die onderdeel wordt van ons secretariaat van de toekomst!
Secretariaatsmedewerker
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 24 28 uur per week
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.932 - € 3.923
  • Reageer tot en met: 9 juli 2024
Solliciteer direct Reageer binnen 6 dag(en)
Wat ga je doen?

Je ondersteunt het MT en de directeur van de dienst ICT bij het beheren van hun agenda’s en het organiseren van complexe afspraken. Je weet de juiste kanalen te bewandelen om zaken voor elkaar te krijgen en je zorgt dat er geen losse eindjes blijven liggen. Er kan veel op je af komen en je weet hierbij een juiste inschatting van prioriteiten te maken.

Daarnaast vorm je samen met je collega’s van het secretariaat het eerste aanspreekpunt binnen Dienst ICT voor allerhande vragen. Soms kun je mensen rechtsreeks helpen, soms moet je ze ergens anders naar toe verwijzen, maar mensen krijgen in elk geval een antwoord waar ze wat aan hebben. Kastje naar de muur bestaat bij jou namelijk niet. Je fungeert als sociaal middelpunt en regelaar voor de Dienst ICT en vindt het leuk om een goede sfeer te creëren.

Dienstverlening staat bij jou hoog in het vaandel en je weet als geen ander wat het betekent om het visitekaartje voor de dienst ICT te zijn. Je signaleert wanneer zaken niet goed lopen en komt met voorstellen hoe het beter kan.

Vragen over deze functie?
Charlotte Veen Charlotte Veen +31621909282 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • De nodige ervaring op het gebied van digitale systemen, waaronder Office365.
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Je houdt overzicht, weet welke zaken voorrang krijgen en kan snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
  • Je bent goed in organiseren en plannen en weet alles tot in de puntjes te regelen.
  • Je bent oplossingsgericht en neemt initiatief
  • Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail
  • Je bent servicegericht en haalt plezier uit het bieden van ondersteuning.
  • Je vindt het leuk om te fungeren als sociaal middelpunt en regelaar voor de Dienst ICT.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 7: € 2.932 tot € 3.923 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie uren: 172 per jaar en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. 
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC
Waar ga je werken?

Je gaat werken op het secretariaat binnen de dienst ICT. De dienst is verantwoordelijk voor het leveren van ICT diensten en producten aan alle medewerkers binnen Amsterdam UMC. Er worden daarbij hoge eisen aan continuïteit en stabiliteit gesteld. Dienst ICT initieert en geeft uitvoering aan verschillende vernieuwingstrajecten ten behoeve van een duurzame ontwikkeling van het ICT-landschap van Amsterdam UMC. Nu de juridische fusie van AMC en VUmc een feit is, biedt dit verdere mogelijkheden om te komen tot vereenvoudiging van het landschap, waardoor mee ruimte voor vernieuwing ontstaat.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Manon van der Hilst, Hoofd Bedrijfsbureau via m.vanderhilst@amsterdamumc.nl.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment adviseur, via  f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.