Werken bij Amsterdam UMC

Projectadministrateur Financieel Beheer Onderzoeksgelden

Ben jij financieel goed onderlegd maar is je interesse breder dan alleen cijfers? Lees snel verder!
Projectadministrateur Financieel Beheer Onderzoeksgelden
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Diensten: Dag diensten
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.932 - € 4.429
Wat ga je doen?

De kerntaken van het Amsterdam UMC zijn patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. AMC Medical Research BV (AMR) biedt projectleiders van het Amsterdam UMC ondersteuning bij de medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten. AMR zorgt ervoor dat de projectleider zich volledig kan richten op zijn primaire taak, het medisch-wetenschappelijk onderzoek., en heeft 2100 extern en 500 intern gefinancierde projecten in beheer. De externe subsidiegevers zijn industriepartijen, collectebusfondsen, semi-overheidsinstellingen (ZonMw, NWO) en de Europese Unie.

De projectadministrateur financieel beheer onderzoeksgelden voert samen met de projectcontroller het financiële beheer van deze projecten uit. De functie van projectadministrateur financieel beheer onderzoeksgelden is dynamisch en er is volop ruimte voor ontwikkeling. Je kunt op termijn doorgroeien in een expertrol. Je vindt het leuk om de samenwerking op te zoeken, mee te denken over verbeteringen en gezamenlijk zorg te dragen voor een vernieuwde klantbediening richting projectleiders.  

Het AMC is in 2018 bestuurlijk gefuseerd met het VUmc; samen vormen ze het Amsterdam UMC. Dit jaar is het besluit genomen om over te gaan tot een gezamenlijke projectondersteuning voor onderzoekers, inclusief de financiële ondersteuning. We zijn druk bezig om daar samen invulling aan te geven.

Wat wordt jouw takkenpakket?

  • Controleren van de volledigheid van de benodigde documenten en informatie bij aanvang en wijzigingen van een project;
  • Verantwoordelijk voor het dossier; vastleggen van projectgegevens en benodigde documenten in het projectmanagementsysteem en signaleert openstaande actiepunten aan de betreffende projectcontroller / management;
  • Verantwoordelijk voor het inrichten van accountantsdossiers;
  • Verantwoordelijk voor de facturering aan sponsoren; tijdig informeren van medewerkers/afdelingen welke bijdrage van hen wordt verwacht; signaleert openstaande actiepunten aan de betreffende medewerkers/afdelingen;
  • Signaleren van afwijkingen in de projectgegevens teneinde te bewaken dat aan de interne richtlijnen van AMR wordt voldaan;
  • Ondersteunen van de projectcontroller bij het opstellen van financiële (eind)verslagen voor subsidiegevers;
  • Treffen van voorbereidingen voor het afsluiten van projectdossiers.;
  • Draagt zorg voor de eigen KPI's en draagt bij aan de voorbereiding van de KPI's van de projectcontrollers.;
  • Legt periodiek verantwoording af aan de Manager Financieel Projectbeheer over de voortgang van het financieel projectbeheer van de projecten.
Vragen over deze functie?
Chella van Gelderen Chella van Gelderen +31625716053 Recruitment adviseur
Techniek, Vastgoed, Finance en IT
Wat neem je mee?
  • Hbo werk- en denkniveau, maar minimaal een afgeronde mbo4 opleiding bedrijfsadministratie of een vergelijkbare financiële opleiding.
  • Minimaal een jaar relevante werkervaring in vergelijkbare functie.
  • Ervaring in het werken met MS Office en met name Excel op vergevorderd niveau.
  • Ervaring met het verzamelen, analyseren en presenteren van informatie.
  • Ervaring met het administratief beheren van extern gefinancierde projecten en kennis van bijbehorende wet- en regelgeving is een absolute pré.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Klantgerichtheid en goede communicatieve vaardigheden.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 7,8: € 2.932 tot € 4.429 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden bij AMR
Waar ga je werken?

Het team bestaat uit 12 projectadministrateurs en een teamleider. Het betreft een multicultureel team met diverse nationaliteiten, super gezellig dus. Tot slot hebben we een eigen ruimte binnen het Amsterdam UMC waar alle projectadministrateurs samen zitten.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Esther de Groot via 06-50171760 of e.f.t.m.degroot@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitment adviseur, via c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.