Werken bij Amsterdam UMC

Programmamanager Inkoop NFU

Ben jij een strategische verbinder met ervaring in categoriegericht inkopen en verandermanagement? Wil je impact maken binnen de inkoopsamenwerking van de zeven umc’s?
Programmamanager Inkoop NFU
Vragen?
Solliciteer direct
24 36 uur per week
Externe locatie
Bepaalde tijd
Reageer tot en met: 19 oktober 2025
Wat ga je doen?

Als programmamanager Inkoopsamenwerking NFU (Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra) heb je een prachtige combinatierol op het snijvlak van inhoudelijke inkoopkennis & expertise en management. Je begeleidt de inkoopmanagers en -directeuren van de NFU Procurement Board bij het uitvoeren van het strategisch plan, zowel procesmatig als inhoudelijk op een of meer onderwerpen. Je ondersteunt bij de implementatie en uitbouw van categoriegericht inkopen en begeleidt voorzitters van de bestaande NFU-categorie teams en inkoopsamenwerkingen.

Je beheert de gehele planning en leidt vergaderingen strak en actiegericht. Je bent integraal onderdeel van de NFU Procurement Board en neemt in die rol deel aan team brede activiteiten (bijvoorbeeld de NFU Inkoopdag). Zo draag je bij aan de ontwikkeling van de gehele inkooporganisatie van de zeven umc’s. Je geeft leiding met een proactieve, data- en resultaatgerichte aanpak en bent een strategische gesprekspartner voor directeuren en afdelingshoofden. Je helpt minder ervaren inkopers bij het ontwikkelen van inkoopstrategieën.

In het kort:

  • Je brengt focus aan en bouwt gericht mee aan het verbeteren van de NFU Inkooporganisatie.
  • Je begeleidt en coacht teamleden in hun opdrachten (vanuit het Strategisch Plan).
  • Je bent gesprekspartner voor alle lagen binnen de organisatie en acteert op zowel bestuurlijk als operationeel niveau.
  • Je bent inhoudelijk sparringpartner voor zowel je team, collega’s, opdrachtgevers en leveranciers.
Wat neem je mee?

Je bent energiek, optimistisch en hebt een sterke drive om samen resultaten te behalen. Je beschikt over:

  • Inhoudelijke expertise op meerdere bovengenoemde thema’s.
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau, aangevuld met relevante opleidingen (zoals NEVI 1 en 2, Conducto of vergelijkbaar).
  • Ruime kennis van en ervaring op het gebied van inkoop, categorie- en verandermanagement, bij voorkeur in grote, complexe organisaties.
  • Ervaring met het faciliteren van workshops en bijeenkomsten.
  • Leidinggevende en coachende vaardigheden: je ontwikkelt visie, stuurt op resultaat en weet mensen te verbinden.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Kennis van de medische leveranciersmarkt is een pre. Je bent nieuwsgierig, betrokken en ondernemend, denkt analytisch en oplossingsgericht. Met je planmatige en communicatieve skills behaal je samen met de NFU Inkoop Community én de stakeholders mooie resultaten.

Dewi Henneman
Vragen over de procedure? Dewi Henneman Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?

De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en worden afgestemd op de werkervaring en vaardigheden die je meebrengt.

De opdracht is in eerste instantie voor de duur van één jaar. Na een jaar vindt een evaluatie plaats en wordt besloten over eventuele continuering.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij de NFU Procurement Board, het samenwerkingsverband van inkoopmanagers en -directeuren van de zeven umc’s. Al meerdere jaren werken zij nauw samen om uiteindelijk de betaalbaarheid, beschikbaarheid en duurzaamheid van de zorg te verbeteren.

Binnen de NFU Procurement Board krijg je de vrijheid om het maximale uit jezelf te halen; je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om je werk zelf in te delen. We hebben een open cultuur waarin jij jezelf mag zijn en we hebben oog voor elkaar. De sfeer binnen het team is erg goed, er wordt hard gewerkt en veel gelachen. Je wordt uitgedaagd om mee te denken en te bouwen aan een toekomstbestendige inkoopsamenwerking.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Sollicitaties op deze vacature worden door ons doorlopend in behandeling genomen. Als er een passende kandidaat gevonden is kan de vacature voortijdig gesloten worden.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie over deze vacature kun je terecht bij Kevin Overgoor, via kevin.overgoor@radboudumc.nl of 06 15294413 of bij Najat Baaddi, via n.baaddi@amsterdamumc.nlof via 06 12448099.

Een referentiecheck, screening en het uitwerken van een case kunnen onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.