Als zorgplanner bij het zorgplanbureau van de polikliniek radiotherapie zorg je voor een efficiënte planning van consulten en behandelingen. Je stemt af met radiotherapeuten, artsen en verschillende locaties. Je houdt procedures scherp in de gaten en communiceert behandeltijden met patiënten. De bestralingstoestellen zijn verdeeld over vier locaties, wat de planning extra uitdagend maakt.
Je werkzaamheden bestaan uit:
• plannen van eerste consulten en behandelingen
• afstemmen met verschillende disciplines en locaties
• telefonisch contact met patiënten over behandeltijden
• bewaken van procedures en richtlijnen
• meedenken over verbeteringen in het planningsproces
Dus, als je op zoek bent naar een logistieke uitdaging en een baan waar je veel voldoening uit haalt, dan is dit jouw plek!
Je bent een nauwkeurige planner die snel kan schakelen en helder communiceert. Je hebt plezier in het oplossen van complexe planningsvraagstukken en houdt rekening met wensen en procedures.
• hbo werk- en denkniveau
• ervaring met logistieke planning
• affiniteit met de zorg
• precies en oog voor detail
• stevige persoonlijkheid, stressbestendig en denkt mee over verbeteringen
Je werkt op locatie VUmc van Amsterdam UMC, waar het zorgplanbureau volledig is gevestigd. Je start direct op deze locatie en werkt samen met een betrokken team.
De afdeling radiotherapie staat bekend om de nieuwste apparatuur en innovatieve bestralingstechnieken. Met ruim 350 collega’s behandelen we jaarlijks meer dan 6.000 oncologiepatiënten en zijn we internationaal toonaangevend.
Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Judith van Angelen, teammanager Zorgondersteuning via 06-21220395 of via j.vanangelen@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.