Werken bij Amsterdam UMC

Planner Zorgplanbureau - polikliniek Radiotherapie

Ben jij een kei in plannen en houd je van logistieke uitdagingen? Wil je bijdragen aan optimale zorg voor oncologiepatiënten? Kom werken als zorgplanner bij de polikliniek radiotherapie.
Planner Zorgplanbureau - polikliniek Radiotherapie
Vragen?
Solliciteer direct
27 36 uur per week
Dag diensten
Locatie VUmc
bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 2.932 - € 3.923
Reageer tot en met: 29 juni 2025
Wat ga je doen?

Als zorgplanner bij het zorgplanbureau van de polikliniek radiotherapie zorg je voor een efficiënte planning van consulten en behandelingen. Je stemt af met radiotherapeuten, artsen en verschillende locaties. Je houdt procedures scherp in de gaten en communiceert behandeltijden met patiënten. De bestralingstoestellen zijn verdeeld over vier locaties, wat de planning extra uitdagend maakt.

Je werkzaamheden bestaan uit:
• plannen van eerste consulten en behandelingen
• afstemmen met verschillende disciplines en locaties
• telefonisch contact met patiënten over behandeltijden
• bewaken van procedures en richtlijnen
• meedenken over verbeteringen in het planningsproces

Dus, als je op zoek bent naar een logistieke uitdaging en een baan waar je veel voldoening uit haalt, dan is dit jouw plek!

Wat neem je mee?

Je bent een nauwkeurige planner die snel kan schakelen en helder communiceert. Je hebt plezier in het oplossen van complexe planningsvraagstukken en houdt rekening met wensen en procedures.

• hbo werk- en denkniveau
• ervaring met logistieke planning
• affiniteit met de zorg
• precies en oog voor detail
• stevige persoonlijkheid, stressbestendig en denkt mee over verbeteringen

Tanja Hart
Vragen over de procedure? Tanja Hart Recruitment adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 7: € 2.932 tot € 3.923 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%. Zie hier meer informatie over de verbeterde arbeidsvoorwaarden.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je werkt op locatie VUmc van Amsterdam UMC, waar het zorgplanbureau volledig is gevestigd. Je start direct op deze locatie en werkt samen met een betrokken team.

De afdeling radiotherapie staat bekend om de nieuwste apparatuur en innovatieve bestralingstechnieken. Met ruim 350 collega’s behandelen we jaarlijks meer dan 6.000 oncologiepatiënten en zijn we internationaal toonaangevend.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Judith van Angelen, teammanager Zorgondersteuning via 06-21220395 of via j.vanangelen@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.