Planner - afdeling Vrouw
Wij zoeken iemand die het vak van plannen wil gaan leren of zich verder als planner wil gaan ontwikkelen. Daarnaast beschik je over een oplossingsgericht vermogen, kan je goed omgaan met weerstand en ben je communicatief vaardig.
In deze functie maak je planning voor de staf en medewerkers van de afdeling Vrouw. De planning maak je zo optimaal mogelijk met behulp van het roosterprogramma Medspace. De planning stel je op binnen de vastgestelde regels en richtlijnen cao en conform wet en regelgeving.
- MBO+/HBO werk- en denkniveau;
- Je bent een duizendpoot: nauwkeurig, stressbestendig, oplossingsgericht en kritisch;
- Contact met mensen en het bouwen van relaties gaan jou goed af;
- Een positieve instelling en een goed probleemoplossend vermogen;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 6: € 2.599 tot € 3.571 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
De afdeling Vrouw bestaat uit de pijlers verloskunde, algemene gynaecologie, gynaecologische oncologie en voortplantingsgeneeskunde. De afdeling bestaat uit gepassioneerde professionals die grensverleggende, hooggekwalificeerde en specialistische patiëntenzorg en spoedeisende hulp bieden.
De functie van planner is een functie waarin je nauw samenwerkt met de senior planner. Je onderhoudt contacten met de medisch specialisten en (staf) medewerkers, planners van andere afdelingen en de OK-planning om de planning zo effectief en efficiënt mogelijk in te delen.
Gedurende de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Diana Brons, Hoofd Management Ondersteuning Divisie Vrouw/Kind, via d.a.brons@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal afdeling een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw stage nodig is.
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
