Als inkoper ben jij het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde inkoopvraagstukken en verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces. Dit inkoopproces omvat het inventariseren van de klantbehoefte, uitvoeren van marktverkenning, bepalen van de inkoopstrategie, beoordelen van offertes, onderhandelen en contracteren, en het bewaken van levering en kwaliteit. Ook voer je evaluaties uit en onderhoud je relaties met leveranciers.
Het betreft een zeer veelzijdige, dynamische en afwisselende baan waarbij je deel uit gaat maken van diverse teamverbanden op locatie VUmc en locatie AMC, maar ook met collega’s van andere academische centra in NFU- verband.
Het inkooplandschap is breed: we sluiten contracten voor (verbruiks)artikelen, apparatuur, dienstverlening, (bouw)werken en inhuur van personeel. Daarnaast bestaat het team uit collega's die de beschikbaarheid en kwaliteit van medische hulpmiddelen coördineren en collega's die een rol hebben in de algemene bedrijfsvoering binnen Strategische Inkoop. Naast de collega's van Strategische Inkoop werk je vanzelfsprekend veel samen met de afdelingen Operationele Inkoop en Juridische Zaken.
Als inkoper is het van belang dat jij goed contacten kunt leggen, kunt opereren in multidisciplinair verband en communicatief vaardig bent op zowel gebruikers- als bestuursniveau. Jij bent analytisch goed onderlegd en weet vanuit een servicegerichte instelling de behoeftes en wensen te vertalen naar concreet inkoopadvies. Daartoe bezit jij een grote mate van zelfstandigheid, ben je assertief en doortastend.
Ben jij tot slot collegiaal, bezit je de nodige lef en durf en investeer jij graag in jouw eigen ontwikkeling, dan ontmoeten wij jou graag!
Je gaat aan de slag bij de dienst Strategische Inkoop van Amsterdam UMC. Vrij recent zijn de inkoopteams van locatie AMC en locatie VUmc samengevoegd in deze dienst. Samen met ongeveer 25 collega's ben je verantwoordelijk voor een inkoopportefeuille van ongeveer 700 miljoen euro. Er werken inkopers in verschillende domeinen: Geneesmiddelen, Medisch, Laboratoria, Bouw & Huisvesting, Facilitair, ICT en HR.
De sfeer op de afdeling is erg goed, er wordt hard gewerkt en veel gelachen. We voelen ons betrokken met de zorg, onderwijs en onderzoek. We kennen onze stakeholders en hebben oog voor ieders belang. Er is volop ruimte voor ontwikkeling en invulling geven aan een goede werk-privé balans.
We zijn per direct op zoek naar een nieuwe collega. Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Wresh Aykaz via w.aykaz@amsterdamumc.nl of 06-45064969.
Wij nodigen je graag uit voor een informele kennismaking op onze afdeling. Heb je interesse? Je bent welkom op:
Om dit 1-op-1 te kunnen faciliteren, hoort Wresh Aykaz graag welk tijdstip jouw voorkeur heeft. Mocht een van deze momenten niet uitkomen, dan kun je uiteraard een alternatief voorstellen.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).