Werken bij Amsterdam UMC

Ontwikkeltechnicus (mechatronica)

Ben jij de creatieve, analytische mechatronicus die het belangrijk vindt om innovatief onderzoek, zorg en onderwijs mogelijk te maken?
Ontwikkeltechnicus (mechatronica)
Vragen?
Solliciteer direct
36 uur per week
Dag diensten
Beide locaties Amsterdam UMC
bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 3.330 - € 4.429
Reageer tot en met: 17 oktober 2024
Wat ga je doen?

Als ontwikkeltechnicus bij de afdeling Prototyping & Development heb je veel contact met onderzoekers, artsen en docenten, om duidelijkheid te krijgen over de wensen en eisen m.b.t. toepassing van apparatuur en systemen en hen te adviseren over technische mogelijkheden. Daarna ga je met een projectteam aan de slag om de beste technische oplossing uit te werken, of zelfstandig projecten uitwerken en produceren. De opdrachten zijn heel divers; Een test opstelling ontwerpen om 4D CT beelden van de pols te maken, ontwikkeling van een complete nieuwe reanimatie kar, of een hulpmiddel om beademing bij reanimatie te verbeteren bijvoorbeeld.

Als ontwikkeltechnicus ben je verantwoordelijk voor diverse werkzaamheden, zoals;

  • Ontwikkeling en vervaardiging van apparatuur, waarbij veiligheid en betrouwbaarheid een overheersende rol spelen, voor het gebruik in onderwijs, onderzoek en patiëntenzorg.
  • Ondersteuning en advies bij gebruik van apparatuur & deelname in projectgroepen.
  • Verzorgen van de technische product dossiers.
  • Ondersteuning bij de afdeling Fysiologie m.b.t. het moderniseren van het instrumentarium dat gebruikt wordt bij het onderwijs aan o.a. Geneeskunde studenten
Wat neem je mee?

Als ontwikkeltechnicus verwachten wij dat je een proactieve rol op je neemt bij alle facetten die bij productontwikkeling komen kijken. Vanaf de intake, concept-fase, engineering tot productie en oplevering volgens afgesproken eisen, binnen de gestelde planning, waarbij alle stappen goed gedocumenteerd dienen te worden.

Voor deze functie zoeken we een creatieve technicus met een mechatronische achtergrond, met goede communicatieve vaardigheden, die zich herkent in onderstaand profiel;

  • HBO werk- en denkniveau; afgeronde opleiding richting mechatronica of vergelijkbaar
  • Aantoonbare ervaring met programmeren (LabVIEW is een pre)
  • Aantoonbare ervaring met CAD en 3d modelleren.
  • Aantoonbare ervaring met diverse mechanische bewerkingen
  • Kennis van werken conform een kwaliteitssysteem
  • Globale kennis op het gebied van algemene fysica, anatomie en fysiologie en medische technologie (MTA/MTB is een pre)

Resultaat gericht, Kwaliteitsbewust, probleem analyserend en zelfstandig, teamspeler

Chella van Gelderen
Vragen over de procedure? Chella van Gelderen Recruitment adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 8: € 3.330 tot € 4.429 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vanaf 1 oktober ontvang je bij 7 km of meer per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. 
Waar ga je werken?

De afdeling Prototyping & Development is een ontwikkelafdeling van producten die bijdragen aan innovatief onderzoek en zorg. Ze ontwikkelt unieke producten voor artsen en onderzoekers uit het Amsterdam UMC. Het werkgebied staat aan de voorkant van het wetenschappelijk onderzoek en de patiëntenzorg. Artsen en onderzoekers met een idee of technisch probleem kunnen bij de afdeling terecht, om gezamenlijk een oplossing te zoeken voor hun vraagstuk.

De afdeling levert ondersteuning op het gebied van mechanica, elektronica en software, of een combinatie van deze expertises. Prototyping & Development is onderdeel van de afdeling medische technologie binnen de dienst Huisvesting Vastgoed & Techniek (HV&T). Wij werken ISO 9001 gecertificeerd en voldoen aan de MDR indien medische hulpmiddelen worden geproduceerd.

Naast technische ondersteuning ten behoeve van het wetenschappelijk onderzoek, biedt de afdeling ook ondersteuning aan het onderwijs zoals dit o.a. verzorgd wordt door de afdeling Fysiologie, door het ontwikkelen van practicumopstellingen.

Van de producten worden in principe enkelstuks gemaakt of (bij uitzondering) kleine series.

Jouw toekomstige collega’s zijn een groep professionals met een technische ontwerpachtergrond. In multidisciplinaire teams werken wij gezamenlijk naar een oplossing voor het vraagstuk.

Voor mechanische producten hebben we een machinepark, zodat deze producten snel in huis kunnen worden geproduceerd.

De komende periode staat mede in het teken van de alliantie, waarbij samenwerking verder wordt uitgewerkt binnen de afdeling medische technologie van Amsterdam UMC, locaties VUmc en AMC. Je zult op beide locaties aan het werk zijn.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Coen Dijkman, teammanager Prototyping & Development via 06-28595565 of c.d.dijkman@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment adviseur, via 06-25716053of c.m.vangelderen@gmail.com

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.