Werken bij Amsterdam UMC

Meet- en Regeltechnicus

Wil jij werken op een plek waar jouw technische vaardigheid écht het verschil maakt? Als Meet- en Regeltechnicus bij de energiecentrale van Amsterdam UMC (locatie AMC) zorg jij met je team voor de essentiële voorzieningen zoals warmte, koeling en elektriciteit
Meet- en Regeltechnicus
Vragen?
Solliciteer direct
32 36 uur per week
Locatie AMC
bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 3.330 - € 4.429
Wat ga je doen?

Jij als Meet- en Regeltechnicus regelt de apparatuur in van de digitale besturingen en beveiligingen. Je werkt in een hecht team van vier collega’s en samen lossen jullie storingen op, voeren onderhoud uit en denken na over verbeteringen in de installaties. Jullie hebben nauw overleg met de bedrijfsvoering om te zorgen dat de installaties optimaal presteren.

Werken in de energiecentrale van Amsterdam UMC brengt unieke uitdagingen met zich mee. Het begint met de enorme verantwoordelijkheid: de installaties die jij onderhoudt en optimaliseert zijn letterlijk van levensbelang voor patiënten. Daarnaast werk je met een breed scala aan installaties – van grote scheepsmotoren voor energieopwekking tot stoomketels en koelmachines die zorgen voor een behaaglijk klimaat in het gebouw, maar ook persluchtcompressoren die nodig zijn voor de beademing en waterbehandelinstallaties die onmisbaar zijn voor het ziekenhuis.

Wat neem je mee?
  • Een technische achtergrond (MBO of HBO) in elektrotechniek, meet- en regeltechniek of mechatronica.
  • Ervaring met meet- en regeltechnische installaties en industriële automatisering.
  • Analytisch en probleemoplossend vermogen.
  • Een teamgerichte instelling en de drive om altijd te verbeteren.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel voor installaties die cruciaal zijn voor de patiëntenzorg.
Chella van Gelderen
Vragen over de procedure? Chella van Gelderen Recruitment adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 8: € 3.330 tot € 4.429 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je werkplek is in de dynamische omgeving van de energiecentrale die 24/7 operationeel is. Deze centrale levert naast elektriciteit, stoom, gekoeld en heet water. Als meet en regeltechnicus in de dagdienst word je onderdeel van een hecht en professioneel team van vier collega’s en een leidinggevende. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het operationeel houden van de complexe installaties.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Wij zullen doorlopend gesprekken voeren, dus wacht niet met reageren bij interesse!

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Jeroen Butter via 06-10237590. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Jeroen Butter, Coördinator energie en nutsvoorzieningen, via 06-10237590 of j.butter@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment adviseur, via 06-25716053 of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.