Dagelijks verzorgen jij en je collega's voor onze restaurantbezoekers een heerlijke lunch in ons personeelsrestaurant. Samen met je collega's zorg jij voor onder andere de inrichting van de counter, adviseer je onze collega's en soms bezoekers, geef je uitleg bij zelfgemaakte soepen, gerechten en belegde broodjes en houd je controle bij onze selfservice kassa's. Multitasken is voor jou een tweede natuur.
Het recept voor een medewerker Restaurant VUmc:
Diensten
De diensten zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 7.00-15.30 uur en 10.00-18.30 uur. Je wordt drie dagen per week voor 8 uur per dag ingeroosterd. Wij verwachten hier flexibiliteit in van jou.
Welke ingrediënten heb je hiervoor nodig?
Gastvrijheid zit in jouw DNA en hebt bij voorkeur ervaring binnen de hospitality. Je houdt van lekker eten en drinken en krijgt energie van andere mensen. Je houdt wel van een praatje en kan tegen een grapje. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en vindt het leuk om samen met je collega's onze collega's en bezoekers elke dag een te verassen met een lekkere lunch of een uitstekkende kop koffie. Daarnaast heb je:
Werken in een team is voor jou een tweede natuur. Wij werken nauw samen met de keuken waar wij dagelijks verse maaltijden voor patiënten en voor personeel bereiden. De keuken is onderdeel van een intern logistiek voedingsproces.
Het personeelsrestaurant valt binnen de unit Voeding waar ook Banqueting en de Patiëntenvoeding deel van uitmaken. De dienst wordt aangestuurd door de manager Patiëntenvoeding en Horeca.
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Na de eerste ronde van gesprekken is er de mogelijkheid voor een meeloopdag.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Ahmed Mechati, teamleider Restaurant en Banqueting, via 06-83578968 of a.mechati@amsterdamumc.nl. Je kunt Ahmed bereiken tussen 7.00 uur en 15.00 uur.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.