Werken bij Amsterdam UMC

Medewerker Debiteurenadministratie

Ben jij nauwkeurig en proactief? Als medewerker debiteurenadministratie bij Amsterdam UMC Research BV ben je verantwoordelijk voor verkoopfacturatie en debiteurenbeheer. Werk in een gezellig team en draag bij aan wetenschappelijk onderzoek.
Medewerker Debiteurenadministratie
Vragen?
Solliciteer direct
32 36 uur per week
Locatie AMC
bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 2.599 - € 3.571
Reageer tot en met: 13 maart 2025
Wat ga je doen?

Als medewerker debiteurenadministratie binnen Amsterdam UMC Research BV ben jij verantwoordelijk voor de verkoopfacturatie van wetenschappelijke onderzoeksprojecten. Je komt terecht in een klein, enthousiast team van administratieve krachten, waar je samen zorgt voor een soepel verloop van de administratieve processen.

Jouw taken omvatten onder andere het tijdig uitsturen van verkoopfacturen en het uitvoeren van debiteurenbeheer. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor collega's en externe partijen over facturatie en betalingen.

Hoe ziet jouw dag eruit?

  • 9:00: Je start de werkdag door je werkvoorraad in kaart te brengen en vraagstukken met collega’s te bespreken.
  • 9:30: Je verstuurt verkoopfacturen voor de wetenschappelijke onderzoeksprojecten van Amsterdam UMC Research BV.
  • 10:00: Je voert het debiteurenbeheer uit en controleert de betalingsstatus van openstaande facturen.
  • 12:00: Tijd voor een lekkere lunch.
  • 12:30: Je werkt verder aan het debiteurenbeheer en zorgt ervoor dat alle administratieve taken op schema liggen.
  • 16:00: Je beantwoordt vragen van collega’s en externe contacten over de verkoopfacturatie en betalingen.
Wat neem je mee?
  • Minimaal een afgeronde MBO niveau 3 opleiding in financiële of bedrijfseconomische richting gecombineerd met aantoonbare werkervaring in een soortgelijke (boekhoudkundige) functie.
  • Ervaring in het werken met AFAS Profit is een pre.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je houdt van aanpakken en neemt verantwoordelijkheid.
Chella van Gelderen
Vragen over de procedure? Chella van Gelderen Recruitment adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 6: € 2.599 tot € 3.571 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Op locatie AMC is Amsterdam UMC Research BV gevestigd. De Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek en voorziet onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo biedt de Research BV Principal Investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, Finance en Human Resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden. 

Je komt te werken op de (staf)afdeling Finance & Control. Deze afdeling bestaat uit 14 medewerkers, waar de controllers toezicht houden op het beheer van onderzoeksprojecten en de financiële huishouding van Research BV. De crediteuren- en debiteurenadministratie zorgt voor een goede en tijdige verwerking van alle financiële transacties. We zoeken een nieuwe collega voor 32 tot 36 uur per week waarbij je zowel op locatie als vanuit huis kan werken.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Als de vacature voor de sluitingsdatum wordt ingevuld, sluiten we de vacature eerder. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Babette Boers, Manager Finance & Control, via 020-5665542  of b.boers@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment adviseur, via 06-25716053 of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.