Werken bij Amsterdam UMC

Medewerker crediteurenadministratie

Wil jij bijdragen aan onderzoek en werk je graag met cijfers? Ben je nauwkeurig en wil je nieuwe dingen leren? Kom werken bij Amsterdam UMC Research BV!
Medewerker crediteurenadministratie
Vragen?
Solliciteer direct
32 36 uur per week
Locatie AMC
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 2.677 - € 3.678
Reageer tot en met: 17 september 2025
Wat ga je doen?

Als medewerker crediteurenadministratie bij Amsterdam UMC Research BV zorg je ervoor dat alle rekeningen en onkosten goed worden verwerkt. Je werkt samen in een klein en gezellig team en zorgt dat alles netjes op orde is.

Je taken zijn onder andere:

  • inboeken van rekeningen en bonnen in de computer
  • aanmaken en bijhouden van gegevens van bedrijven in AFAS Profit (een computerprogramma)
  • controleren of de facturen en declaraties kloppen
  • invoeren van gecodeerde stukken in Scansys ImageCapture (ook een computerprogramma)
  • beantwoorden van vragen van leveranciers, mensen die iets declareren, en collega’s over betalingen

We gaan binnenkort werken met een nieuw boekhoudprogramma. Vind je het leuk om nieuwe systemen te leren? Dan zit je bij ons goed!

Wat neem je mee?

Je werkt nauwkeurig, bent klantgericht en wilt je verder ontwikkelen op financieel-administratief gebied. Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde mbo-opleiding (minimaal niveau 3) in een financiële richting, zoals administratie
  • ervaring met administratief werk, bijvoorbeeld op een boekhouding
  • vaardigheid in het werken met Excel
  • interesse in het leren werken met nieuwe computerprogramma’s
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; beheersing van de Engelse taal is een pre

Heb je ervaring met AFAS Profit en Scansys ImageCapture? Dat is mooi meegenomen, maar niet verplicht.

Chella van Gelderen
Vragen over de procedure? Chella van Gelderen Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 6: € 2.677 tot € 3.678 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je werkt bij Amsterdam UMC Research BV op locatie AMC. Wij ondersteunen wetenschappelijk onderzoek en helpen onderzoekers bij alles wat nodig is, zoals administratie, geldzaken en personeel.

Je komt terecht in het team finance & control. Dit team bestaat uit 14 collega’s. Samen zorg je ervoor dat alle betalingen en administratie netjes geregeld zijn. Je werkt tussen de 32 en 36 uur per week. Je werkt soms op kantoor en soms thuis.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Als de vacature voor de sluitingsdatum wordt ingevuld, sluiten we de vacature eerder. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Babette Boers, manager Finance & Control, via (020) 5665 542  of b.boers@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitment adviseur, via 06 2571 6053 of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.