Ben jij een proactieve en professionele managementassistent die stevig in haar/zijn schoenen staat? Vind je het leuk om in een dynamische omgeving te werken waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij de Directie Patiëntenzorg van Amsterdam UMC geloven we dat verschillende perspectieven en achtergronden bijdragen aan betere zorg en samenwerking. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren, ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, beperking of seksuele oriëntatie.
Als managementassistent met een brede rol in ondersteuning én beleidsuitvoering draag je actief bij aan het soepel laten verlopen van processen binnen de directie. Je combineert secretariële en organisatorische ondersteuning met inhoudelijke betrokkenheid bij het operationeel beleid. Je ondersteunt de directeur Dienst Patiëntenzorg en de overige leden van de directie. Je regelt de informatiestroom, organiseert werkzaamheden en onderhoudt op een toegankelijke manier contact met collega’s en externe relaties. Je werkt in een team waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt.
Jouw taken zijn onder andere:
Amsterdam UMC staat voor het continu verbeteren van de kwaliteit van de patiëntenzorg en optimaal benutten van de beschikbare capaciteit van zorg. De primaire verantwoordelijkheid hiervoor ligt bij professionals en leidinggevenden. De Dienst Patiëntenzorg ondersteunen hen hierbij. Binnen de directie van de Dienst Patiëntenzorg zijn 3 secretaresses werkzaam. Ieder focust daarbinnen op een eigen onderdeel van de dienst en pakt daarnaast dienst-generieke vragen op. Ook werk je nauw samengewerkt met het secretariaat van de Dienst Patiëntenzorg. De directie bestaat uit enthousiaste en gedreven leden die deels nog in de patiëntenzorg werkzaam zijn en de zorg (nog) beter en veiliger willen maken.
Het secretariaat van de directie Patiëntenzorg is op beide locaties (VUmc en AMC) werkzaam.
Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen. We moedigen sollicitaties aan van mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 13 augustus in de ochtend. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe 19 augustus in de ochtend.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Hiske Becker, lid directie Dienst Patientenzorg, h.e.becker@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 06 2044 3846 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidatenkrijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.