Werken bij Amsterdam UMC

Management assistent Centre for Urban Mental Health

Kom jij als managementassistent het Centre for Urban Mental Health-team van de Universiteit van Amsterdam versterken? Als managementassistent ben je een cruciale schakel binnen een gedreven en collegiaal team.
Management assistent Centre for Urban Mental Health
Vragen?
Solliciteer direct
20 24 uur per week
Locatie AMC
bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 3.020 - € 4.041
Reageer tot en met: 8 augustus 2025
Wat ga je doen?

Je komt te werken bij het wetenschappelijke Centre for Urban Mental Health (UMH) van de Universiteit van Amsterdam. Als managementassistent ben jij een onmisbare schakel binnen een gedreven en collegiaal team. Je zorgt voor het soepel verlopen van administratieve, organisatorische en communicatieve processen. In deze veelzijdige rol fungeer je als eerste aanspreekpunt voor zowel interne als externe contacten. Je ondersteunt bij uiteenlopende secretariële en organisatorische taken en draagt actief bij aan een professioneel verloop van vergaderingen en evenementen.

Dit is een uitgelezen kans voor wie parttime wil werken in een inspirerende, dynamische onderzoeksomgeving. Je wordt onderdeel van een groeiend onderzoeksinstituut en levert als ervaren managementassistent een waardevolle bijdrage aan het werk van onze onderzoekers binnen het UMH.

  • Zelfstandig beantwoorden en doorgeleiden van vragen van interne en externe partijen per telefoon & e-mail, een paar uur per dag in een werkweek.
  • Afhandelen van inkomende en uitgaande correspondentie en bewaken van de responstijd.
  • Dagelijkse organisatorische en administratieve ondersteuning van het UMH centrum
  • Assisteren bij het maken van concepten van Nederlands/Engelstalige documenten
  • Beheer van van publicaties
  • Agendabeheer van de co-directeuren, inclusief complexe afspraken.
  • Zorg dragen voor een soepel verloop van de vergaderingen op het Institute of Advanced Study (IAS, Centrum Amsterdam) op woensdag (9-17 uur)
  • Verzenden van vergaderverzoeken en opstellen van vergaderteksten
  • Organiseren en coördineren van bijeenkomsten en evenementen , waaronder
    • halfjaarlijks overleg met de nationale en internationale besturen
    • wekelijks overleg met de directeuren
    • maandelijkse bestuursvergaderingen
    • lezingen, expertmeetings
    • een internationaal congres in 2026 en 2028
  • Rol van host, contact met sprekers, deelnemers en partners en regelen van locatie, boekingen, logistiek
  • Vergaderingen notuleren en uitwerken en actielijst bijhouden en bewaken.

Afhankelijk van je ervaring en interesse is uitbreiding van je rol richting communicatie mogelijk (ca. 0,1-0,2 fte; schaal 8).

  • Denk aan: ontwikkelen van passende communicatiemiddelen, contentcreatie, planning en uitvoering van communicatie-uitingen (zoals nieuwsbrief, website en sociale media), ondersteunen bij de organisatie van bijeenkomsten (on- en offline).
Wat neem je mee?

Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie en beschikt over een proactieve, flexibele en servicegerichte houding. Verder:

  • Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een secretariële of vergelijkbare opleiding.
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden en goed in prioriteiten stellen.
  • Ervaring met MS Office en digitale tools zoals Zoom, MailChimp en LinkedIn is een pré.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands én Engels.
  • Energie en enthousiasme om in een dynamische, internationale omgeving te werken.

We zoeken iemand die zich herkent in het profiel van managementassistent, maar die het ook leuk vindt om – indien gewenst – bij te dragen aan de zichtbaarheid van UMH.  

    Bente van den Heuvel
    Vragen over de procedure? Bente van den Heuvel Recruitmentadviseur
    Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
    Wat bieden we jou?
    • Een parttimebaan voor 20-24 uur per week, locatie IAS (woensdag), AmsterdamUMC (AMC) en Sciencepark.
    • Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
    • Thuiswerken is deels mogelijk.
    • Een contract voor de duur van 24 maanden (verlenging mogelijk).
    • Inschaling in salarisschaal 7: € 3.020tot € 4.041 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%.Bereken hier jouw netto salaris.
    • Vakantie-uren: 190,4uur per jaar bij een fulltime dienstverbanden een mogelijkheid om uren bij te sparen.
    • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
    • Bij 7 km of meer (enkele reis)100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
    • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18per km.

    Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

    Waar ga je werken?

    UMH is een van de grootste onderzoekszwaartepunten van de Universiteit van Amsterdam. Het centrum brengt unieke multidisciplinaire onderzoeksteams bij elkaar, waardoor onderzoekers de krachten kunnen bundelen met meerdere stakeholders uit de regio Amsterdam. UMH bestaat uit verschillende onderzoeksprogramma's die zich richten op geestelijke gezondheidsproblemen en maatschappelijke uitdagingen waarmee grootstedelijke regio's worden geconfronteerd. UMH wordt aangestuurd door drie co-directoren en wordt ondersteund door de programmamanager en een managementassistent (huidige rol wordt geadverteerd). Je werkt wekelijks nauw samen met de programmamanager. Je werkt zowel op de locatie AmsterdamUMC (AMC) als ook elke woensdag op het Institute of Advanced Study (Amsterdam centrum). De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

    Voor lopende projecten bij UMH, zie onze website: www.centreforurbanmentalhealth.com

    We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
    Laten we kennismaken

    Startdatum is bij voorkeur 1 september. We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

    Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Rosalie Nelissen via programmamanager-umh@uva.nl.

    Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl

    Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. 

    Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.