Werken bij Amsterdam UMC

Logistiek medewerker Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA)

Wil jij werken in het hart van het ziekenhuis, waar jouw inzet direct bijdraagt aan veilige zorg? Zoek je een verantwoordelijke baan met ruimte om jezelf te ontwikkelen? Dan is deze functie als logistiek medewerker CSA echt iets voor jou.
Logistiek medewerker Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA)
Vragen?
Solliciteer direct
32 36 uur per week
Wisselende diensten, Weekend diensten
Beide locaties Amsterdam UMC
Bepaalde tijd
€2.651 - € 3.187
Reageer tot en met: 9 oktober 2025
Wat ga je doen?

Als logistiek medewerker op de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) zorg je ervoor dat medische hulpmiddelen op tijd en op de juiste plek zijn. Je werkt samen met collega’s in een afwisselende en belangrijke functie.

Je taken zijn onder meer:

  •  vervoeren van instrumenten en materialen binnen het ziekenhuis;
  •  beheren en aanvullen van het magazijn;
  •  inpakken en verzendklaar maken van instrumentensets;
  •  ondersteunen bij verschillende logistieke processen;
  •  meekijken bij andere werkzaamheden op de CSA om het hele proces te leren kennen.

Wat neem je mee?

Je werkt graag nauwkeurig en volgt instructies goed op.

Daarnaast:

  • ben je flexibel en kun je omgaan met wisselende werkdruk;
  • ben je stressbestendig en beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • beschik je over een goede fysieke conditie, omdat je veel staat en regelmatig (zware) spullen tilt en vervoert;
  • beschik je over goede communicatieve vaardigheden en spreek je goed Nederlands;
  • en ben je bereidheid om in wisseldiensten te werken, zoals in de ochtend, avond en het weekend.

Heb je nog geen ervaring? Geen probleem, wij leren je graag alles wat je moet weten.

Tanja Hart
Vragen over de procedure? Tanja Hart Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 3: €2.651 tot € 3.187 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op de Centrale Sterilisatie afdeling van Amsterdam UMC. Hier worden medische hulpmiddelen schoongemaakt en gesteriliseerd, zodat operaties en behandelingen veilig kunnen plaatsvinden. Je werkt samen met het OK-complex, behandelcentra en externe klanten. Zo draag je direct bij aan goede zorg voor onze patiënten.

Je komt terecht in een enthousiast team van ongeveer 70 collega’s. De sfeer is open, collegiaal en gericht op samenwerken en leren van elkaar.

Amsterdam UMC bestaat uit locatie AMC en locatie VUmc. Je werkt meestal op één vaste locatie, maar we zoeken collega’s voor beide locaties. Geef gerust je voorkeur aan in je motivatiebrief. Heb je geen voorkeur, dan kijken we samen wat het beste past.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Danny Maase, Teamleider CSA locatie VUmc via 06 213 292 01 of bij Martijn Wilmer, Teamleider CSA locatie AMC via 06 29695080.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, recruitmentadviseur, via 06 21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.