Lid Cliëntenraad Amsterdam UMC
De Cliëntenraad denkt mee met de Raad van Bestuur over beleid en strategie en onderhoudt contacten met de geledingen binnen (en buiten) de Amsterdam UMC-organisatie die bepalend zijn voor de kwaliteit van zorg. De Cliëntenraad volgt relevante ontwikkelingen én actualiteiten om op basis daarvan het patiëntperspectief te kunnen inbrengen en patiëntparticipatie te stimuleren.
De Cliëntenraad Amsterdam UMC:
- brengt gevraagd en ongevraagd advies uit aan de Raad van Bestuur
- reageert daarbij op plannen en ontwikkelingen vanuit het perspectief van patiënten.
De Cliëntenraad bepaalt haar eigen speerpunten, leden gaan daarmee aan de slag op basis van kennis en ervaring. Het gaat over uiteenlopende onderwerpen zoals samenwerkingsverbanden in de regio, waarde gedreven zorg, e- health en veranderingen in het zorgaanbod. Actuele thema’s zijn transparantie en patiëntenperspectief.
Leden van de Cliëntenraad:
- nemen deel aan commissies, discussie- en klankbordgroepen binnen Amsterdam UMC over kwaliteit, patiëntervaringen, ethiek en waar het kan ook bij onderzoek en opleiding.
- onderhouden contact met relevante stakeholders als divisiebesturen, werkgroepen en cliëntenraden van andere ziekenhuizen
Wmcz
Amsterdam UMC kent per 1 januari 2022 één cliëntenraad die is ontstaan door het samengaan van de cliëntenraden van AMC en VUmc. De Cliëntenraad is hét medezeggenschapsorgaan dat de gemeenschappelijke belangen behartigt van patiënten (cliënten) in zorginstellingen, zoals ziekenhuizen. De wettelijke basis is de Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen (Wmcz 2018).
Meer informatie vind je op www.amsterdamumc.nl/nl/patientervaringen/clientenraad.htm
Wij zijn op zoek naar nieuwe leden, met passie voor medezeggenschap van cliënten. We gaan graag met je in gesprek wanneer je past bij de volgende kenmerken en kwaliteiten:
- Je houdt van werken in een team en samen naar een gedeeld doel toewerken.
- Je kunt jezelf en anderen in een positieve werksfeer motiveren om doelen te halen.
- Je bent een netwerker, herkent samenwerkingsmogelijkheden en kunt deze onderhouden.
- Je bent collegiaal, deelt graag informatie en kunt je inzichten geloofwaardig overbrengen.
- Je maakt onderscheid tussen eigen persoonlijk belang en algemeen belang van cliënten.
- Je bent bereid om scholing te volgen op het gebied van medezeggenschap.
We zijn naast deze basiscompetenties benieuwd naar kandidaten met kennis van zorgvernieuwing en van kunstmatige intelligentie en de betekenis daarvan voor het patiëntenbelang.
Omdat we werken in een veelzijdige en grootstedelijke leef- en werkomgeving nodigen we kandidaten met een veelkleurige achtergrond van harte uit om te reageren op deze nevenfunctie.
- Het betreft een vrijwilligersfunctie
- Leden ontvangen een vrijwilligersvergoeding van € 2.100 per jaar.
- Reiskosten worden vergoed (€ 0,19 per km).
- Het betreft een benoeming door de Raad van Bestuur voor de duur van 4 jaar met een proeftijd van 6 maanden. De benoemingstermijn kan eenmaal met 4 jaar worden verlengd.
De Cliëntenraad komt eenmaal per 4 weken op maandagmiddag (16.30 – 18.30 uur) bij elkaar; zij overlegt 4 maal per jaar met de portefeuillehouder van de Raad van Bestuur en 2 keer per jaar met de contactpersoon vanuit de Raad van Toezicht.
Lid Cliëntenraad is een vrijwilligersfunctie. Als lid Cliëntenraad maak je, tezamen met de overige 10 á 13 leden, deel uit van een betrokken raad in een werkomgeving die volop in beweging is.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op woensdag 10 december (16:00 - 21:00 uur). De tweede gespreksronde volgt op maandag 15 december (13:00 - 16:00 uur). Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Crista Vonkeman, voorzitter Cliëntenraad Amsterdam UMC, via 06 11647898 of via c.c.vonkeman@amsterdamumc.nl of bij Helen Blokpoel, ambtelijk secretaris Cliëntenraad Amsterdam UMC, via 06 11415034 of via clientenraad@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of via recruitment@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
