Als adviseur proces & kwaliteit begeleid je de implementatie van nieuwe en bestaande HR-processen binnen Amsterdam UMC. Je signaleert en beschrijft vraagstukken rondom de (her)inrichting van processen en informatievoorziening. Samen met de andere adviseur(s) en de proceseigenaar bepaal je de beste aanpak om deze vraagstukken op te lossen of te implementeren. Hierbij maak je gebruik van de pdca-cyclus om continue verbetering te realiseren.

Jouw taken:

• Begeleiden en adviseren van proceseigenaren over nieuwe HR-processen en de implementatie en optimalisatie ervan, zowel binnen de dienst HR als afdeling overstijgend.
• Zorgdragen voor up-to-date procesbeschrijvingen en kwaliteitsdocumenten en duidelijke communicatie hierover richting gebruikers.
• Verzamelen van informatie en opstellen van voorstellen ter verbetering van beleid, zowel binnen HR als afdeling overstijgend.
• Uitvoeren van interne HR-tracés, meewerken aan audits en coördineren van de opvolging van bevindingen.
• Bijdragen aan beleidsvernieuwing en innovatie, zoals het ontwikkelen van procedures.
• Adviseren over bestaande processen en verantwoordelijk zijn voor procesoptimalisatie en verbeteringen. Het plannen en verzorgen van kennissessies over processen.
• Genereren en opvolgen van acties en toezien op de uitvoering ervan door betrokkenen.

• Een hbo- werk- en denkniveau.
• Je bent analytisch, resultaatgericht en communicatief sterk.
• Je hebt oog voor detail en weet processen te doorgronden en te verbeteren.
• Je bent een teamspeler met een proactieve houding.
• Ervaring met VISIO is een voordeel.