Werken bij Amsterdam UMC

DBC-medewerker Zorgadministratie

Is het jouw ambitie om samen met ons de DBC-administratie en daarmee de zorg voor onze patiënten continu te blijven verbeteren? Dit doen wij als team waarbij jouw inbreng zeer wordt gewaardeerd
DBC-medewerker Zorgadministratie
Vragen?
Solliciteer direct
32 36 uur per week
Beide locaties Amsterdam UMC
Bepaalde tijd
€ 3.430 - € 4.562
Reageer tot en met: 13 augustus 2025
Wat ga je doen?

Het streven naar optimale zorg voor onze patiënten is onmogelijk zonder een uitstekende zorgadministratie. Als DBC-medewerker heb jij een belangrijke rol in de zorg administratieve routine. Jij zorgt er samen met jouw team voor dat alle verleende zorg juist, volledig en tijdig wordt geregistreerd en gefactureerd. 

Jouw dagelijkse werkzaamheden:

  • zorgen voor juiste, tijdige en volledige registratie en declaratie van DBC’s
  • uitvoeren van controles en correcties in het kader Horizontaal Toezicht
  • verwerken van uitvallijsten in het gehele DBC-registratieproces en het voorkomen van uitval door het uitvoeren van analyses op de registratie
  • klaarzetten facturatie van de afgesloten zorgproducten
  • verwerken van afwijzingen van de zorgverzekeraar uit het DBC-facturatieproces
  • deelnemen aan werkgroepen ter verbetering van onze registratieprocessen

Wij bieden je uitgebreid de mogelijkheid om kennis op te doen over de wet- en regelgeving rondom de registratie van de medisch specialistische zorg. Omdat wij denken dat onze zorg altijd beter kan, nodigen wij je in deze functie van harte uit tot het aandragen van verbetervoorstellen waarmee wij de topzorg aan onze patiënten kunnen blijven optimaliseren.

Wat neem je mee?

Jij bent een accurate zorg administratief medewerker die zelfstandig taken voorbereidt, uitvoert en controleert. Hierbij rekenen wij op jouw nauwkeurigheid en zelfstandigheid. Dit zien wij terug in een goede organisatie van je eigen werkzaamheden en een sterk gevoel voor zowel kwaliteit- als resultaatgerichtheid. Ook ben je communicatief sterk en een goede gesprekspartner voor je collega DBC-medewerkers en -adviseurs. Daarnaast heb jij:

  • minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • ervaring met MS Excel en kennis van DBC-registratie/DOT en ervaring met EPIC zijn een pre
  • kennis van de gezondheidszorg en affiniteit met werken in een grote complexe organisatie
  • ervaring met zelfstandig werken aan verschillende werklijsten en prioriteringen
  • goede analytische vaardigheden, kun jij goed hoofd- van bijzaak onderscheiden en met deadlines omgaan

Chella van Gelderen
Vragen over de procedure? Chella van Gelderen Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • In eerste instantie een jaarcontract.
  • Inschaling in salarisschaal 8: € 3.430 tot € 4.562 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Als DBC-medewerker maak je deel uit van het enthousiaste Zorgadministratieteam binnen de dienst Financiën. Samen zorgen we voor een correcte DBC-registratie, wat essentieel is voor de kwaliteit en financiële prestaties van Amsterdam UMC. Je werkt in een divers en betrokken team van ongeveer 30 collega’s, waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. 

Bij Amsterdam UMC krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen en te groeien in een inspirerende en stimulerende werkomgeving. Sluit je aan en bouw mee aan onze succesvolle zorgadministratie.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Wij zullen sollicitaties doorlopend in behandeling nemen. Ons wervingsproces zal in elk geval twee gespreksronden omvatten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Soleil Filarski, teamleider, via 06 47112550 of s.e.filarski@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.