In deze functie werk je binnen het team Academisch Netwerk Huisartsgeneeskunde Amsterdam UMC (ANHA) en ben je verantwoordelijk voor het organiseren van een efficiënt en effectief proces voor het genereren van spiegelinformatie voor huisartsen(wijkgroepen). De spiegelinformatie wordt gemaakt op basis van de eigen patiëntenzorg gegevens van de huisartsenpraktijken die aangesloten zijn op de ANHA-database.
Je werkt nauw samen met de Coördinator onderzoek (tevens ontwikkelaar spiegelinformatie), het datamanagementteam, en de (huisarts) Coördinator Kwaliteit en Onderwijs. Daarnaast werk je samen met de andere collega’s binnen het ANHA.
Jij zorgt ervoor, in samenwerking met je collega’s, dat alle afspraken die zijn gemaakt, en in de toekomst volgen, gerealiseerd worden. Je onderhoudt structureel en op ad hoc basis, afhankelijk van de aanvragen die binnenkomen voor spiegelinformatie, contact met huisartsen, contactpersonen huisartsenwijkgroepen en zorggroep. Daarnaast draag je vanuit jouw rol als coördinator en relatiebeheerder bij aan de doorontwikkeling van het spiegelen, passend bij de ambitie van de afdeling Huisartsgeneeskunde en het zorgveld.
Concreet houdt de functie het volgende in:
Je valt hiërarchisch onder het hoofd van de sectie Academisch Netwerk Huisartsgeneeskunde Amsterdam UMC.
Wij bieden een mooie, afwisselende functie waarbij je jouw expertise en vaardigheden kunt inzetten in samenwerking met de sectie ANHA in onze Academische Werkplaats van de afdeling Huisartsgeneeskunde. Op onze dynamische afdeling is er ruimte voor autonomie en creativiteit. Er heerst een prettige werksfeer waarbij we omkijken naar elkaar, sociale veiligheid belangrijk vinden en streven naar een diverse groep collega's. We bieden ruimte voor een combinatie van thuiswerken en werken op locatie, waarbij je met je leidinggevende afspraken maakt over een goede balans tussen beide.
Voor meer informatie, zie https://www.amsterdamumc.nl/huisartsgeneeskunde en www.linkedin.com/company/amsterdam-umc-huisartsgeneeskunde.
We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Ruud Stam, hoofd ANHA, via rc.stam@amsterdamumc.nl of Ursula de Jonge Baas, afdelingsmanager Huisartsgeneeskunde, via 06-30489677 of u.g.dejongebaas@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, recruitment adviseur, via 06-21909282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.