Als communicatiespecialist werk je aan de zichtbaarheid en impact van Stichting Steun Emma Kinderziekenhuis. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van alle communicatie-uitingen.
Je bent goed in copywriting, (online) marketing, het effectief inzetten van social media en weet onze boodschap consistent uit te dragen. Je bewaakt de huisstijl, je ontwikkelt en schrijft (email) nieuwsbrieven, beheert de social media kanalen en zorgt voor de inhoud en vormgeving van ons jaarverslag. Je bent een echte creatieve doener. Je pakt werkzaamheden zelfstandig op en weet collega’s op het juiste moment te betrekken.
Je houd je onder andere bezig met:
Daarnaast werk je samen met artsen, projectmedewerkers, externe bureaus en woordvoerders van Amsterdam UMC.
We zijn op zoek naar een enthousiaste collega met hart voor het Emma Kinderziekenhuis en met een hands-on mentaliteit. Een initiator die flexibel is en het leuk vindt om een veelvoud aan werk voor elkaar te krijgen. Sociale vaardigheden en gastvrijheid staan bij jou hoog in het vaandel.
Daarnaast beschik je over:
Stichting Steun Emma Kinderziekenhuis ondersteunt het Emma Kinderziekenhuis bij het bieden van de allerbeste zorg en kwaliteit van leven aan ernstig zieke kinderen.
Zowel het Emma Kinderziekenhuis als de overheid beschikken niet over voldoende financiële middelen om dit mogelijk te maken. Daarom helpt de Stichting hierbij. Zo blijft de zorg van hoge kwaliteit en wordt de voortdurende ontwikkeling van innovatief wetenschappelijk onderzoek mogelijk gemaakt. Stichting Steun Emma Kinderziekenhuis is nauw betrokken bij het bieden van optimale faciliteiten en voorzieningen, evenals psychosociale zorg voor het kind en het gezin.
Samen beter worden.
Je komt te werken in een klein team. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en bent van A tot Z betrokken bij de uitvoering. Hierin kan je jouw eigen tijd indelen op een manier die past bij je werkzaamheden. Je komt, naast sponsoren, zorgprofessionals, bedrijven en actievoerders, ook in contact met patiënten en gezinnen die verblijven in het Emma Kinderziekenhuis.
Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Gwen van Mansum, Directeur Stichting Steun Emma Kinderziekenhuis, via g.vanmansum@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.