Binnen Amsterdam Movement Sciences verschijnen jaarlijks meer dan 1.000 wetenschappelijke artikelen en wordt het onderzoek regelmatig genoemd in nationale en internationale media.
Je zet wetenschappelijke informatie om naar toegankelijke persberichten, nieuwsberichten voor de website of korte berichten voor social media. Hiervoor werk je samen met onderzoekers, artsen, fysiotherapeuten en verpleegkundigen. Je benadert onderzoekers actief voor updates over hun projecten en vertaalt deze naar de juiste doelgroep. Daarnaast werk je nauw samen met communicatiemedewerkers van Amsterdam UMC en Vrije Universiteit Amsterdam.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• schrijven, redigeren en publiceren van content voor nieuwsbrieven, website, social media en intranet
• opstellen en uitvoeren van een communicatieplan om samenwerking en kennisdeling te bevorderen
• ondersteunen bij symposia en evenementen
• verbeteren van interne communicatie tussen teams binnen het instituut
• beheren en updaten van externe communicatiekanalen zoals nieuwsbrieven, LinkedIn en de website
• overdragen van digitale communicatievaardigheden aan onderzoekers
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting communicatie. Daarnaast ben je klantvriendelijk en energiek. Ook beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels, en kunt schakelen tussen verschillende doelgroepen. Teven heb je aantoonbare ervaring met digitale communicatiemiddelen, vooral sociale media. Ervaring met AI-gegenereerde content is een pre.
Verder breng je mee:
• initiatief en het vermogen om zelfstandig informatie op te halen
• het vermogen om complexe informatie begrijpelijk te maken voor een breed publiek
• flexibiliteit en een samenwerkingsgerichte houding
Amsterdam Movement Sciences is onderdeel van Amsterdam UMC en Vrije Universiteit Amsterdam. Jaarlijks promoveren er meer dan 50 promovendi en maandelijks organiseert Amsterdam Movement Sciences bijeenkomsten voor wetenschappers of het algemene publiek, van sportcoaches en sporters tot patiënten met bewegingsaandoeningen of groepen ouderen.
Je werkt op locatie AMC en VUmc binnen een team van co-directeuren, een impactmanager, een policy en research support manager, business developers en studentassistenten. Je rapporteert aan de co-directeuren en werkt samen met communicatiemedewerkers van beide instellingen.
De werkomgeving is dynamisch, interdisciplinair en gericht op samenwerking en kennisdeling. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de zichtbaarheid van toonaangevend wetenschappelijk onderzoek. Diversiteit en gelijke kansen staan centraal binnen Amsterdam UMC.
Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij mw. Solveig Lund via 020-598855 of via s.lund@vu.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, recruitmentadviseur, via 06 21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.