Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
Beheerder Klinisch trainingscentrum
Op zoek naar een spin in het web die houdt van afwisseling!
- Aantal uur: 32 • 36 uur per week
- Werklocatie: Locatie VUmc
- Contractvorm: bepaalde tijd
- Salaris: € 2.932 - € 3.923
- Reageer tot en met: 4 juli 2024
Reageer binnen 5 dag(en)
Wat ga je doen?
Als beheerder Klinisch trainingscentrum (KTC) ben je het gezicht van het KTC en zorg je voor het dagelijkse reilen en zeilen binnen het KTC.
- Je zorgt voor het tijdig inrichten van de lokalen met de juiste oefenmaterialen.
- Je bent verantwoordelijk voor het technisch beheer en onderhoud van apparatuur en fantomen. Waar nodig schakel je, na afstemming, externe bedrijven of ICT ondersteuning in.
- Je verzorgt inkoop van benodigde onderwijsmaterialen en beheer van het magazijn.
- Je beheert uitleen van onderwijsmaterialen aan derden.
- Je bent gastvrouw/gastheer voor freelancers, gastdocenten en bezoekers van het KTC.
- Je surveilleert tijdens examens in de computerruimte.
- Je onderhoudt contacten met collega’s binnen het KTC: docenten, planners, en ondersteuners.
- Je neemt wekelijks met de KTC coördinator, floormanager en planning de werkzaamheden door.
- Je bent aanspreekpunt voor studenten bij afwezigheid van geroosterde docenten.
Kortom, een baan met veel afwisseling tussen fysieke werkzaamheden en contact met mensen.
Vragen over deze functie?
Wat neem je mee?
De werkzaamheden kunnen snel variëren en jij voelt je daarbij als een spin in het web. Dit vraagt veel flexibiliteit en enthousiasme. Deze baan past perfect bij jou als jij je in het volgende herkent:
- Je hebt oog voor wat er gedaan moet worden en hebt aan een half woord genoeg.
- Je bent flexibel en vindt het leuk om onverwachte zaken op te lossen.
- Je legt makkelijk contact en hebt een open en positieve houding en vraagt waar nodig tijdig om hulp.
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo opleiding, bij voorkeur in facilitaire richting.
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Je bent technisch vaardig en handig met digitale systemen zoals Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel). Overige kennis van ICT producten is een pre (wij werken bijvoorbeeld met Microsoft Hololens).
- Je kan je tijd goed invullen en vooruit plannen, je werkt gestructureerd.
We zoeken iemand die beschikbaar is per 1 september 2024 (of eerder indien mogelijk) op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract.
- Inschaling in salarisschaal 7: € 2.932 tot € 3.923 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
Je gaat aan het werk in het Klinisch Trainingscentrum (KTC), gevestigd in de polikliniek Amsterdam UMC, locatie VUmc. In het KTC wordt vaardigheidsonderwijs gegeven aan studenten geneeskunde van de Vrije Universiteit. Je komt te werken in een enthousiast en leuk team van zowel arts-docenten als ondersteunend personeel.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
Kandidaten worden doorlopend uitgenodigd voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Harriët Oudakker via h.oudakker@amsterdamumc.nl
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Harriët Oudakker, coördinator KTC via h.oudakker@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, Recruitment adviseur, via c.s.veen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.