Applicatiespecialist zorgondersteuning
In een dynamische en uitdagende werkomgeving ben jij verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van diverse zorgapplicaties, zoals laboratorium- en röntgeninformatiesystemen, maar ook bijvoorbeeld applicaties die in de apotheek worden gebruikt. Je zorgt ervoor dat de applicaties optimaal functioneren, zodat onze zorgverleners altijd toegang hebben tot de juiste informatie op het juiste moment.
Je werkt intensief samen met klanten, leveranciers en andere stakeholders om de voortgang van projecten te waarborgen. Je hebt regie over de implementatie van nieuwe zorgapplicaties, en ook bij migratietrajecten van bestaande systemen ben jij de schakel die alles in goede banen leidt. Optimalisatie is key in jouw werk: je brengt vernieuwende oplossingen voor bestaande vraagstukken en draagt bij aan de continue verbetering van de zorgprocessen.
Jouw dagelijkse taken zullen onder andere bestaan uit:
- Het schrijven van (technische) ontwerpen en documentatie.
- Het bouwen, implementeren, testen en documenteren van nieuwe functionaliteiten.
- Het bewaken van de voortgang van projecten en het maken van afspraken met leveranciers.
- Het bieden van tweedelijns en derdelijns ondersteuning bij incidenten, zodat het zorgproces altijd door kan gaan.
We zoeken een gedreven en communicatief vaardige professional die het leuk vindt om in een complexe, academische zorgomgeving te werken. Jij hebt ervaring in technisch applicatiebeheer en beschikt over de juiste kennis en vaardigheden om zorgapplicaties te beheren, te verbeteren en te implementeren.
Daarnaast vragen we het volgende van jou:
- Een hbo/wo werk- en denkniveau.
- Ervaring met technisch applicatiebeheer en relevante ICT-technieken, methodes en platformen.
- Ervaring in projectmatig werken, met name in de zorg- of ziekenhuissector is een pré.
- Sterke documentatie- en rapportagevaardigheden.
- Kennis van de laatste ontwikkelingen op ICT-gebied.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Bereidheid om 1x per 6 weken mee te draaien in stand-by diensten, aangezien storingen zich niet aan kantoortijden houden.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Bij Dienst ICT speelt technologie een cruciale rol in het succes van onze organisatie. Wij zorgen ervoor dat de ICT-applicaties, infrastructuur en werkplekken optimaal functioneren, zodat alle medische en ondersteunende processen soepel verlopen. Dit betekent dat jij als applicatiespecialist een essentiële bijdrage levert aan de ontwikkeling en het functioneren van Amsterdam UMC. Samen met afdelingen zoals Werkplekdiensten en Infrastructuur ben je verantwoordelijk voor de systemen en werkomgevingen die in de zorg gebruikt worden op zowel de locatie AMC als VUmc.
In jouw rol werk je nauw samen met andere ICT-specialisten en applicatiespecialisten binnen ons team Zorgondersteuning. Dit team, bestaande uit 21 collega’s verspreid over beide locaties, werkt samen in een hybride werkomgeving die flexibiliteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft.
Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Wij bieden volop kansen om jouw talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen. Of je nu wilt verdiepen in je vakgebied of je kennis wilt verbreden, bij ons krijg je de ruimte om te groeien. Met aanvullende cursussen en veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ben jij bij Amsterdam UMC aan het juiste adres om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorg van de toekomst.
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een nieuwe medewerker gevonden is.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Peter Kuyper, teammanager Zorgondersteuning, via 06-14194991 of p.kuyper@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment Adviseur, via 06-25716053 of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
