Werken bij Amsterdam UMC

Afdelingsassistent op IC Kinderen

Zoek jij een uitdagende baan waarbij je een belangrijke bijdrage levert in de dagelijkse zorg op de IC Kinderen? Word dan afdelingsassistent bij Amsterdam UMC!
Afdelingsassistent op IC Kinderen
Vragen?
Solliciteer direct
32 36 uur per week
Dag diensten, Weekend diensten
Locatie AMC
bepaalde tijd met uitzicht op vast
€2.574 - € 3.255
Reageer tot en met: 30 oktober 2024
Wat ga je doen?

Als afdelingsassistent ben je onderdeel van het team en samen met je collega zorg je voor algemene ondersteunende werkzaamheden op verschillende vlakken:

  • Je vult kasten aan op de patiëntenkamers, medicijnkamer en personeelskeuken.
  • Je haalt en brengt materialen, medicatie, patiëntmateriaal en apparatuur.
  • Je maakt patiëntenkamers gereed en ruimt ze op.
  • Je zorgt ervoor dat de gemeenschappelijke personeelsruimte opgeruimd en schoon is.
  • Je signaleert storingen bij apparatuur of materiaal en werkprocessen, verhelpt deze of laat deze verhelpen verhelpen en rapporteert terug aan jouw leidinggevende.
  • Je zorgt voor het onderhoud en de opslag van apparatuur.
  • Je houdt houdbaarheidsdata en onderhoudsdata bij.
Wat neem je mee?
  • Je hebt mbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt affiniteit met schoonmaak en logistiek;
  • Flexibiliteit en goede communicatieve vaardigheden;
  • Proactief bij het zien van verbeteringen;
  • Zowel zelfstandig kunnen werken als in teamverband;
  • Je hebt een enthousiaste, klantvriendelijke en gemotiveerde werkhouding;
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed.

Diensten

Je hebt een vast vierweeks schema waarin je van maandag t/m zondag kan worden ingeroosterd, waaronder twee weekenden per maand.

Rhiannon Sandfort
Vragen over de procedure? Rhiannon Sandfort Recruitment Adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Mogelijkheid tot uitbreiding van de functie.
  • Inschaling in salarisschaal 4: €2.574 tot € 3.255 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Op de afdeling IC kinderen worden ernstig zieke patiënten in de leeftijd van 0 – 18 jaar behandeld. De afdeling beschikt over 13 bed plekken en het team wordt gevormd door kinderintensivisten, ICK verpleegkundigen, studenten in opleiding, klinisch verpleegkundig ondersteuners, administratieve medewerkers en afdelingsassistenten. Gezamenlijk zijn we verantwoordelijk voor de zorg voor de aan ons toevertrouwde patiënten. De afdeling IC kinderen is onderdeel van het Emma Kinderziekenhuis (EKZ).

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 6 en 7 november. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe op 13 november.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Irene Nederstigt, Teamleider, via 020-5662754 of i.c.nederstigt@amsterdamumc.nl.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.