Als adviseur Kwaliteit, Processen en Compliance (KPC) adviseer, organiseer en coördineer je de inrichting, het beheer en de (door)ontwikkeling van zorgadministratieve processen conform Amsterdam UMC beleid en wet- en regelgeving. Daarbij draag je de verantwoordelijkheid voor de effectiviteit van de ingerichte processen, geef je richting aan de betrokken actoren en ontwikkel je richtlijnen en/of instrumenten ter ondersteuning van de procesuitvoering.
Concreet bestaan je werkzaamheden als KPC adviseur voornamelijk uit:
De afdeling Zorgadministratie bestaat uit ca. 75 medewerkers, waaronder 12 KPC-adviseurs. De afdeling bestaat uit een enthousiaste groep medewerkers die de organisatie ondersteunt met haar kennis op het gebied van zorgadministratie en kent een diverse samenstelling qua leeftijd en achtergrond. Op onze afdeling hebben wij een prettige en gezellige samenwerking, stellen wij hoge eisen aan de kwaliteit van ons werk en blijven wij streven naar het verbeteren van de dienstverlening. Hiërarchisch val je onder de teammanager KPC-adviseurs.
Als KPC-adviseur zal je zowel fysiek werkzaam zijn op locatie AMC als op locatie VUmc. Daarnaast werken wij gedeeltelijk vanuit huis.
Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd. Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien!
De sollicitatiegesprekken vinden doorlopend plaats, wacht daarom niet met solliciteren tot de sluitdatum van de vacature.
Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Dimitri Chatzizacharias, coördinator KPC-adviseurs, via 06-27235147 of d.chatzizacharias@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment Adviseur, via 06-25716053 of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.