Een medisch administratief medewerker heeft een gevarieerde baan en vormt een essentiële verbinding tussen patiënt en arts tijdens het poliproces. Zonder jou kan de patiënt niet worden geholpen en de arts geen spreekuur draaien! Je ontvangt patiënten aan de balie, geeft (telefonisch) informatie over het polibezoek en plant (vervolg)afspraken voor de patiënt. Je beantwoordt telefonische vragen van patiënten en bent ook vraagbaak voor verwijzers, artsen en andere collega’s. Daarnaast doe je allerlei verschillende administratieve werkzaamheden. Je houdt werklijsten bij en verwerkt inkomende post en (medische) gegevens.
Een superleuke functie waarbij jij je geen moment hoeft te vervelen.
Je bent representatief, hebt een patiëntgerichte instelling en bent hulpvaardig. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels) en bezit uitstekende organisatorische vaardigheden. Je bent stressbestendig, flexibel en pro-actief. Je bent collegiaal en oplossingsgericht en ondanks alle hectiek blijf je vriendelijk en accuraat je werk doen. Je bent digitaal administratief vaardig en bent gewend aan een omgeving waar veel zaken zich tegelijkertijd aandienen. Heldere communicatie en het nemen van verantwoordelijkheid zijn op deze centrale plek van de afdeling erg belangrijk.
Je werkt op de polikliniek Verloskunde, onderdeel van Verloskunde & Gynaecologie op locatie AMC. Samen met artsen, verloskundigen, echoscopisten en collega’s draag je bij aan specialistische zorg voor zwangere vrouwen met een medische indicatie. Je team is collegiaal, gedreven en professioneel.
We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Joan Wille - Moerland, teamleider, via 06 2577 1798 of j.m.moerland@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 06 2044 3846 of b.s.vandenheuvel@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.