Als administratief medewerker of doktersassistente bij de polikliniek Oogheelkunde ben je een spil in de specialistische zorg die wij leveren. Je hebt een belangrijke en afwisselende rol binnen het team, waarin je het gezicht bent van de balie, de planner van vele uiteenlopende spreekuren en vraagbaak voor de patiënten, artsen en verwijzers. Om dit goed te kunnen doen, moet je heel wat in huis hebben, maar dan heb je ook een enorm leuke baan! Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
Als administratief Medewerker bij de polikliniek oogheelkunde maak je deel uit van ons hechte en professionele team waaronder oogartsen, verpleegkundigen, orthoptisten en onderzoekers. Je werkt op de polikliniek oogheelkunde en daarnaast kan je je verder ontwikkelen bijvoorbeeld als doktersassistente. Onze patiënten komen van over heel Nederland, zowel jong als oud, en komen voor complexe oogheelkundige zorg. Of het nu gaat om geplande afspraken of spoedpatiënten, jij bent een spil in het plannen en organiseren hiervan. Jij hebt een cruciale rol in het leveren van hoogwaardige zorg, waarbij je patiënten begeleidt en helpt bij hun medische traject. Samenwerken en kennisdeling staat bij ons centraal. We streven voortdurend naar kwaliteit en innovatie in de oogheelkunde en jij maakt hier actief deel van uit. Met de fusie van locatie AMC en VUmc en de toenemende complexiteit van de patiëntengroepen, bieden we volop kansen voor persoonlijke en professionele groei.
We zullen sollicitaties zoveel mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Ingrid de Boer- van Berkum, teamleider Oogheelkunde, via 06-29675952 of i.deboer@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, recruitment adviseur, via 06-21909282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.