Eind 2022 maakte Angelo Alvarez Martinez de overstap van Aruba naar Amsterdam. “Best een cultuurshock, maar wel een fijne. Handig: ik ben gek op de kou. Airco’s en ventilatoren, op Aruba moest ik nog betalen voor verkoeling. Hier krijg ik het helemaal gratis en voor niets.” Binnen Amsterdam UMC is hij sinds kort aan het werk als verpleegkundig teamleider op de afdeling Endoscopie, gespecialiseerd in maag-, darm-, en leverziekten.

Wat maakt Amsterdam UMC uniek voor jou?

“Op Aruba werkte ik bij het Dr. H.E. Oduber Hospitaal (HOH), het enige ziekenhuis op het eiland. Amsterdam UMC heeft een goede band met dat ziekenhuis. Als IC-verpleegkundige ben ik deels opgeleid door docenten van de Amsterdam UMC Amstel Academie. De Academie heeft de opleiding mede helpen opzetten en levert onderwijsmateriaal. Ik heb dus al veel te danken aan Amsterdam UMC. Mijn opleiding, de trainingen, het smaakte ook naar meer. Omdat er op Aruba maar één ziekenhuis is, word je er wat breder opgeleid. Binnen Amsterdam UMC is meer ruimte voor vakverdieping. Plus hier is meer diversiteit onder de collega’s. Niet alleen op cultureel vlak maar ook qua opleidingsachtergrond. Denk aan de samenwerking tussen mbo-verpleegkundigen, hbo-verpleegkundigen, stafartsen en assistenten. Die diversiteit maakt het voor mij als verpleegkundige en als teamleider een uitdagende werkplek."

Welke kwaliteiten moet een teamleider op de endoscopie in elk geval hebben?

“Nieuwe collega’s begeleiden in hun inwerktraject, jaargesprekken voeren, materialen bestellen, deadlines bewaken, werkprocessen verbeteren, mijn werk als teamleider is zeer divers. Maar mijn belangrijkste taak is toch wel om ervoor te zorgen dat mijn mensen zich veilig, gezien en gewaardeerd voelen op de werkvloer. Dat ze het gevoel hebben dat ze met alles bij me terecht kunnen. Als een Verpleegkundige met Coördinerende taken (VCt) - vergelijkbaar met een teamleider - op de IC van Aruba, heb ik al even ervaren hoe belangrijk goede communicatie is. Dat je er bijvoorbeeld voor zorgt dat iedereen gelijktijdig op de hoogte wordt gebracht van eventuele werkwijzigingen. Dat je iedereen meeneemt in de besluitvorming. Plus dat teambuilding buiten de muren van het ziekenhuis net zo belangrijk is. Het moet niet altijd over werk gaan. Ik hoop hier net zo’n hecht team op te bouwen als op Aruba.”

Wat wil je over 5 jaar bereikt hebben?

“In vijf jaar tijd hoop ik zoveel mogelijk kennis te hebben opgedaan op het gebied van maag-, darm- en leverziekten en endoscopie. En voor vakverdieping ben ik hier op het juiste adres. Van onderzoek tot de nieuwste technieken, Amsterdam UMC is echt een voorloper. Denk bijvoorbeeld aan endoscopische intermusculaire dissectie (EID), een techniek gebruikt bij endeldarmkanker. Voor de start van bevolkingsonderzoek in 2014 werd endeldarmkanker vaak pas in een gevorderd stadium ontdekt. De enige mogelijke behandeling was een grote, open operatie waarbij de chirurg de tumor en het deel van de endeldarm waarin de tumor zich bevond, weghaalde evenals de omliggende lymfeklieren. Meestal was de patiënt daarna aangewezen op een permanente stoma. Nu endeldarmkanker veel vaker al in een vroeg stadium wordt ontdekt, zijn andere technieken zoals EID mogelijk. EID laat de darmwand intact en maakt, afhankelijk van de kenmerken van de tumor, bij sommige patiënten een stoma overbodig. Amsterdam UMC is een pionier in deze techniek. Zo zie je maar, je kunt hier echt het verschil maken.”

Welke muziek betekent het meest voor je?

“Salsa, merengue, bachata, van Caribische muziek ontspan ik meteen. Niet dat ik er rustig naar ga zitten luisteren, mijn lijf komt gelijk in actie. Marc Anthony bijvoorbeeld luister ik vaak. Caribische muziek brengt mij dichterbij mijn roots. Binnenkort hebben we bij vrienden thuis een Caribische dansavond. Blijer kun je me niet maken.”

Wat is het belangrijkste wat je van je ouders geleerd hebt?

“Ik kom niet uit een welvarende familie, maar alles wat we hadden deelden we. Eten, geld, helpen met klussen, mijn ouders hebben mij geleerd om begaan te zijn met mijn medemens en daar waar ik kan mensen te helpen. Wie goed doet, goed ontmoet, is ons motto. Daarom past het werken in de zorg mij ook zo goed. In het voorjaar komen mijn ouders langs in Amsterdam. Ik denk wel dat ze trots op me zijn, ja.”