Een unieke afdeling

“Alhoewel er een ruim assortiment is, kan het soms voorkomen dat iets niet leverbaar is. Op dat moment denken we graag mee voor een alternatief” Zegt Geeta. Hierdoor kunnen ze de meeste patiënten gelijk helpen en dat is iets waar zij trots op is. Ook volgens Wai is dit hetgeen wat de afdeling zo uniek maakt. “Ik ben trots op de vele nieuwe kennis en informatie waarover wij beschikken, hoe gestructureerd wij werken en de duidelijke taakverdeling” zegt Geeta. Als zij de afdeling in één woord moet omschrijven zegt zij: “samenwerken! Omdat de meeste collega’s al jaren met elkaar werken, zijn wij goed op elkaar ingespeeld”. En dat is nog niet alles! Daarnaast is werken in de Poliklinische Apotheek volgens Wai ook uniek omdat ze tussen de eerste- en tweedelijnszorg inzitten. “We kennen de procedures in de openbare apotheek en hebben korte lijnen met artsen”.

Een warm welkom voor nieuwe medewerkers

Naast dat het huidige team op de afdeling zo hecht is, zorgen ze er natuurlijk ook altijd voor dat een nieuwe medewerker zich meteen teamlid voelt. “Nieuwe collega’s worden altijd verwelkomd en in de eerste periode door één of twee begeleider(s) wegwijs gemaakt. Zo is er een inwerkschema die de basisvaardigheden omvat en afhankelijk van het tempo van de collega wordt deze doorlopen. De begeleiding en ondersteuning is altijd op maat”.
Naast het (in)werken is er ook tijd om elkaar op persoonlijk vlak te leren kennen. “In de koffie- en lunchpauze trekken we ons weg van de werkomgeving en is er tijd om elkaar te leren kennen. Ook op de werkvloer als er even een rustig moment is praten we over ditjes en datjes. Zo zorgen we ervoor dat we elkaar beter leren kennen. De nieuwe collega staat er zeker niet alleen voor!”.

Wat het betekent om in een academisch ziekenhuis te werken

Wat het voor Geeta betekent om in een academisch ziekenhuis te werken? “Veel variaties en veel nieuwe informatie en inzichten op het gebied van farmacie”. Dit vindt zij een leuke ontwikkeling aan haar vakgebied. Ze hoopt nog lang als apothekersassistente in Amsterdam UMC te mogen werken. Wai is het daar helemaal mee eens en zegt: “een gevarieerd aanbod qua recepten. Soms krijgen we zelfs recepten waarvan de medicatie nog niet geregistreerd is”.

Ruimte voor ontwikkeling

Wat Wai erg fijn vindt is dat de leidinggevende je stimuleert om je verder te ontwikkelen. “Zo is een collega laatst gestart met de PP (Pharmacy Practitioner) opleiding. Zelf ben ik ook veel bezig met neventaken als roosterzaken, urenregistratie en verzuimregistratie en werd mij aangeboden om me verder te verdiepen in de CAO”.
Een andere neventaak die Wai oppakt is ontslagmedicatie klaarmaken en aan bed laten bezorgen. “Het is heel fijn dat mensen met medicatie naar huis kunnen, zonder dat ze eerst langs hun eigen apotheek moeten”. De extra taken en verantwoordelijkheden geven Wai voldoening.

Tijd voor gezelligheid

Als je Wai vraagt wat het leukste moment van haar werkdag is, zegt ze zonder twijfel: “feestmomenten! Of het nou om verjaardagen, een jubileum of de decembermaand gaat, lekker eten staat altijd centraal bij ons”. Ook Geeta benoemt gelijk iets over lekker eten. “Eén keer per jaar hebben we een grote lunch samen waar iedereen wat lekkers meeneemt”.

Ben jij net Als Geeta en Wai zo enthousiast over deze functie?

En help je net als hen graag patiënten met jouw kennis en een ruim assortiment? Neem dan gelijk een kijkje bij de vacature! Of kom op 27 september langs bij onze open avond en neem een kijkje achter de schermen.