Blog Wenneke: “Oh hey, van de borrel!”
Wenneke is een anios, dat staat voor ‘arts niet in opleiding tot specialist’. Ze vertelt waar een grote organisatie als Amsterdam UMC toch prettig klein in kan zijn, namelijk: de contacten met collega’s, binnen én buiten werktijd.
• 2 minuten leestijd
Groot en toch hecht
“Amsterdam UMC is met ruim 16.000 medewerkers behoorlijk groot. Toch merkte ik al snel dat het óók voelt als een hechte club. Een plek waar collega’s elkaar opzoeken, ook buiten werktijd, en dat maakt het werk net even fijner.”Borrels die verbinden
“Ontmoeting tussen collega’s wordt hier op diverse manieren bevorderd. Zo worden er regelmatig borrels georganiseerd door de Arts-Assistentenraad (AAR) van Amsterdam UMC, die de belangen behartigt de belangen van aios, anios en arts-onderzoekers uit alle specialismen. Op een van die borrels leerde ik een collega kennen van de cardiologie. We hebben de hele avond in een groepje gekletst en gelachen, onder het genot van een biertje (of twee). Zo’n moment waarop je denkt: wat fijn dat dit er is.”Een bekende stem aan de lijn
“Een week later had ik het dienstsein als basisarts van de polikliniek Klinische Genetica . Tijdens zo’n dienst kunnen andere specialismen bellen voor (consult)vragen. Toen een collega van de afdeling Cardiologie belde, nam ik op met mijn standaard-riedeltje, waarop ik aan de andere kant van de lijn hoorde: “Oh hey Wenneke, van de borrel!” Dan ga je nét even anders het gesprek in gaat; het contact is persoonlijker. Natuurlijk blijft het een professioneel consult: ik beoordeel het dossier, denk mee over het al dan niet inzetten van genetisch onderzoek en geef advies. Maar doordat je elkaar al ontmoet hebt, is het laagdrempeliger. Het is gemakkelijker om vragen te stellen, je schakelt sneller en dat draagt bij aan het werkplezier.”Verbondenheid
“Voor mij is dit een mooi voorbeeld van wat werken bij het Amsterdam UMC zo bijzonder maakt. Ondanks de omvang van de organisatie is er toch dat gevoel van verbondenheid. Door dit soort ontmoetingen bouw je aan een netwerk van collega’s met wie je prettig samenwerkt – of je elkaar nou tegenkomt in de bij de koffieapparaten van de AH to Go of op de werkvloer.”Meer weten over werken als anios?
Voor anios (arts niet in opleiding tot specialist) biedt Amsterdam UMC een zeer gevarieerde en leerzame werkomgeving. Je komt in aanraking met veel verschillende culturen en ziektebeelden. Klik hier voor meer informatie.Geschreven door: Wenneke van Weelden, basisarts polikliniek Klinische Genetica
