Werken bij Amsterdam UMC

Zorgondersteuner IC Neonatologie

Ben jij kraamverzorgende en wil je je verder ontwikkelen tot zorgondersteuner binnen de IC Neonatologie? Reageer dan direct!
Zorgondersteuner IC Neonatologie
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 24 36 uur per week
  • Diensten: Wisselende diensten
  • Werklocatie: Locatie AMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.184 - € 2.914
Wat ga je doen?

Op de afdeling IC Neonatologie liggen pasgeborenen vanaf 24 weken zwangerschap, pasgeborenen die zuurstofgebrek hebben gehad tijdens de geboorte en pasgeborenen met genetische/aangeboren afwijkingen. In 4 maanden tijd wordt je klaargestoomd om als zorgondersteuner de zieke en/of te vroeg geboren kind en hun ouders in nauwe samenwerking en afstemming met de Intensive Care Neonatologie (ICN) verpleegkundigen te ondersteunen. Hierbij leer je nieuwe vaardigheden en handelingen en daarnaast maak je gebruik van je competenties als kraamverzorgende.  

Als zorgondersteuner houd je je o.a. bezig met de volgende taken:

  • De ondersteuning van de pasgeborene tijdens de zorg met gebruikmaking van de ontwikkelingsgerichte zorgprincipes (er zijn altijd 2 paar handen nodig bij de verzorging).
  • Voorbereiden en assisteren bij medische handelingen/verrichtingen.
  • Signaleren van veranderingen in de gezondheidstoestand en het welbevinden van de pasgeborene en de ouders.
  • Mede begeleiden en informeren van de ouders.
  • Het uitdragen van lactatiekundig beleid; ondersteuning bij borstvoeding en afkolven.
  • Kraamcontroles bij de gezonde kraamvrouw die veel aanwezig is bij haar kind.
  • Verrichten van huishoudelijke taken.
  • Uitvoeren van gehoorscreeningen.
  • Controleren van crash- en verrichtingenkarren.
Vragen over deze functie?
Irene Huttinga Irene Huttinga +31624271221 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?
  • Kraamverzorgende diploma op minimaal mbo niveau 3.
  • KCKZ registratie
  • Aantoonbaar werkervaring als kraamverzorgende in de thuissituatie, klinische ervaring is een pré.
  • Verzorgende IG is een pré.
  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken en je weet je staande te houden in stressvolle situaties.
  • Flexibiliteit, nauwkeurigheid, reflecterend vermogen en goede communicatieve vaardigheden.
  • Bereidheid om alle diensten te werken.
  • Een enthousiaste en gemotiveerde werkhouding.
    Wat bieden we jou?
    • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
    • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
    • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
    • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
    • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
    • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
    Waar ga je werken?

    Je komt te werken op de afdeling IC Neonatologie van Amsterdam UMC, locatie AMC. De eerste vleugel van de onze nieuwe hightech afdeling is eind maart geopend! Met in totaal plaats voor 19 neonaten bestaande uit single bed units, tweeling kamers en couplet care kamers. De verbouwing van het tweede gedeelte is in volle gang en vanaf medio 2023 hebben we een prachtige afdeling met twee grote intensive care vleugels met single bed units en couplet care kamers, waarbij de (opgenomen) kraamvrouw bij haar kind kan blijven. Hiermee dragen we onze visie op family integrated care en ontwikkelingsgerichte zorg nog intensiever uit.  

    Totdat de nieuwe afdeling volledig af is, is ons team tijdelijk opgesplitst in twee afdelingen binnen locatie AMC. Waar je ook werkt, je hebt een hechte groep collega’s om je heen. Allemaal mensen met een enorme intrinsieke motivatie om te zorgen voor deze extreem zieke neonaten. 

    Alvast een gevoel krijgen bij het werk en de afdeling? Volg ons op Instagram 

    De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
    Wat kun je verwachten?
    Een baan in onze prachtige hoofdstad
    Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
    Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
    Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
    Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
    Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
    Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
    Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
    Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
    Amsterdam UMC
    Tulp
    Verpleegkundige visie
    Laten we kennis maken

    Kandidaten worden doorlopend uitgenodigd en krijgen binnen 3 weken bericht, niet pas bij het sluiten van de vacature. Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een dag(deel) meelopen, zodat je je een goed beeld kunt vormen van de afdeling.

    Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Gaby Platenkamp (Interim teamleider IC Neonatologie), via 06-50063742 of bij Chantal de Ligt (Teamleider IC Neonatologie), via 020 - 7328735.

    Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Irene Huttinga, recruitment adviseur, via g.r.huttinga@amsterdamumc.nl.

    Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

    Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.