Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
Zorgondersteuner
Ben jij statushouder of immigrant met een verblijf-/werkvergunning en een verpleegkundig diploma? En ben je bezig met het organiseren van jouw BIG registratie? Start dan in Amsterdam UMC als zorgondersteuner!
- Aantal uur: 32 • 36 uur per week
- Diensten: Wisselende diensten
- Werklocatie: Locatie AMC
- Contractvorm: bepaalde tijd
- Salaris: € 2.475 - € 3.130
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als zorgondersteuner binnen één van de verpleegafdelingen die Amsterdam UMC rijk is. Wij bieden jou de mogelijkheid om:
- Kennis te maken met de zorgcultuur in Nederland en de organisatiecultuur van Amsterdam UMC.
- De Nederlandse taal verder te ontwikkelen.
- Zelfstandig en individueel je BIG registratie te organiseren met ondersteuning van UAF.
- In overleg met de afdeling werken aan het samenstellen van een portfolio met onder toezicht uitgevoerde BIG handelingen ter ondersteuning van het BIG assessment.
Als zorgondersteuner vervul je een belangrijke rol in het ontzorgen van onze patiënten en verpleegkundigen. Zo bied je ondersteuning in de ADL zorg en help je bij transport naar een andere afdeling. Het wegbrengen en halen van kweekmaterialen en sterilisatie artikelen behoort eveneens tot je takenpakket. Daarnaast zorg je ervoor dat de kamers netjes blijven, ruim je kamers op en maak je deze weer klaar voor nieuwe patiënten. Wanneer familieleden op bezoek komen wijs je ze richting hun zieke familielid of verstrek je informatie over de afdeling.
Zodra je BIG-registratie voltooid is krijg je de mogelijkheid om intern te solliciteren op een verpleegkundige functie.
Vragen over deze functie?
Wat neem je mee?
- CV met werkervaring als verpleegkundige (in het buitenland).
- In Nederland BIG-gevalideerd diploma verpleegkunde (MBO niveau 4 of op hbo niveau).
- Geldige Nederlandse verblijfstatus.
- Minimaal niveau Nederlands op B2 niveau.
- Bereidheid om zowel dag- als avonddiensten te draaien.
Let op! Deze vacature is alleen voor statushouders met een verpleegkundig diploma.
Wat bieden we jou?
- Wij bieden een proefplaatsing voor 2 maanden, waarbij je eventuele gemeentelijke uitkeringen behoudt. Bij een positieve match wordt je contract verlengd met 6 maanden, in deze fase heb je geen recht meer op gemeentelijke uitkeringen. Bij goed functioneren heb je uitzicht een verlening van je contract.
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
Amsterdam UMC is een academisch ziekenhuis waar veelal complexe en intensieve zorg wordt verleend aan patiënten met vaak weinig voorkomende ziektebeelden. Als zorgondersteuner ga je aan de slag op één van onze verpleegafdelingen. Waar je ook werkt, samenwerking staat bij ons centraal. We bieden jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot een zelfstandige en professionele zorgondersteuner om zo je loopbaan vorm te geven.
In onze verpleegkundige teams is ruimte voor een lach en een traan. We leren van elkaar én vullen elkaar aan. Van jong tot oud. We hebben interesse voor elkaar, bieden een luisterend oor en behalen samen resultaten waar we trots op zijn.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Ilja Swets (Coördinator Participatie-programma | Adviseur Diversiteit & Inclusie) via i.swets@amsterdamumc.nl / 06-15618140.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via 06 - 50 08 75 06.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.