Werken bij Amsterdam UMC

(waarnemend) Neuroloog Bonaire

Ben jij toe aan afwisseling in je huidige neurologische carrière of zoek je een leuke tropische ervaring? Dan hebben wij de ideale positie voor jou!
(waarnemend) Neuroloog Bonaire
Vragen?
Solliciteer direct
46 uur per week
Wisselende diensten
Beide locaties Amsterdam UMC
bepaalde tijd
€ 9.534 - € 13.767
Reageer tot en met: 15 september 2024
Wat ga je doen?

Het ziekenhuis op Bonaire, Fundashon Mariadal, is een relatief klein ziekenhuis, met een spoedeisende hulp, een special care en één verpleegafdeling, waar alle patiënten van verschillende specialismen opgenomen liggen. Bonaire heeft ongeveer 25 duizend inwoners. Het Amsterdam UMC heeft een overeenkomst met Fundashon Mariadal waarbij het een groot deel van de medisch specialisten die in het ziekenhuis werken levert, waaronder neurologen.

Je oefent het vak in de volle breedte uit en werkt nauw samen met een andere gedetacheerde neuroloog. Onderdeel van het werk is dienst, die je verdeelt met je collega neuroloog op Bonaire. Het ziekenhuis beschikt over een CT-scan. MRI’s worden verricht op Curacao of Aruba. Tevens is er een KNF laborant bij ons werkzaam voor EEG’s en EMG’s. De specialisten op Bonaire vormen een hecht team waarin iedereen nauw met elkaar samenwerkt.

Wat neem je mee?

We op zoek naar een neuroloog die voor 1 of 2 jaar kan waarnemen op Bonaire. Tevens zoeken we collega’s die kortere tijd zouden willen waarnemen (bij voorkeur minimaal 6 weken).

Voor deze periode krijg je een aanstelling van een fulltime dienstverband (1,0 FTE) bij Amsterdam UMC. Bij een verblijf langer dan 1 jaar willen we dat de gedetacheerde 6 weken werkt op de afdeling neurologie in Amsterdam UMC.

Ook Jonge Klaren worden aangemoedigd om te solliciteren.

Annefleur Kylstra
Vragen over de procedure? Annefleur Kylstra Recruitment Adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Tijdelijk contract gedurende het project.
  • Inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. 
Waar ga je werken?

Je oefent het vak in de volle breedte uit en werkt nauw samen met een andere gedetacheerde neuroloog. Onderdeel van het werk is dienst, die je verdeelt met je collega neuroloog op Bonaire. Het ziekenhuis beschikt over een CT-scan. MRI’s worden verricht op Curacao of Aruba. Tevens is er een KNF laborant bij ons werkzaam voor EEG’s en EMG’s. De specialisten op Bonaire vormen een hecht team waarin iedereen nauw met elkaar samenwerkt.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden, huisvesting en dergelijke kunt u terecht bij H.J Vos, coördinator BES project. h.vos@amsterdamumc.nl

Interesse

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij A.(Anke) Vennegoor, neuroloog via avennegoor@flevoziekenhuis.nl 

U kunt solliciteren door een mail te sturen naar prof.dr D. van de Beek, neuroloog, d.vandebeek@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annefleur Kylstra, Recruitment adviseur, via a.kylstra@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.