Werken bij Amsterdam UMC

Verzorgende IG niveau 3 | Hematologie

Als verzorgende IG vervul je een belangrijke rol in het behandel- en herstelproces van patiënt en naasten. Kom jij samen met ons deze nieuwe functie op onze afdeling vormgeven?
Verzorgende IG niveau 3 | Hematologie
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 24 36 uur per week
  • Werklocatie: Locatie VUmc
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.184 - € 2.914
  • Reageer tot en met: 18 juli 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 18 dag(en)
Wat ga je doen?

Op de Hematologie afdeling van Amsterdam UMC worden patiënten behandeld met een hematologische maligniteit zoals acute leukemie, (non-) Hodgkin lymfoom en multiple myeloom. Vaak worden zij langdurig bij ons behandeld, wat maakt dat er veel begeleiding is op psychosociaal vlak. Als verzorgende IG vervul je een belangrijke rol in het behandel- en herstelproces van de patiënt en zijn/haar naasten. Je staat aan de voorkant van het ontwikkelen van deze nieuwe functie op de afdeling, die wij samen vorm gaan geven. Kwaliteit en veiligheid op het gebied van hygiëne staan voorop in jouw werk. Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.:

  • Je bent een essentieel aanspreekpunt voor de patiënt en zijn/haar naasten;
  • Je hebt oog voor onuitgesproken behoeften en zorgen;
  • Je biedt ondersteuning bij ADL zorg en voert verpleegtechnische handelingen uit;
  • Je monitort de vitale functies;
  • Je bent scherp op zaken die beter kunnen en je neemt actie om kwaliteit van zowel zorg als zorgbeleving te vergroten.
Vragen over deze functie?
Irene Huttinga Irene Huttinga +31624271221 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?
  • Een verzorgende-IG niveau 3 diploma met minimaal 3 jaar werkervaring binnen de zorg.
  • Sterke communicatieve vaardigheden. Je vindt het leuk om een band met patiënten en naasten op te bouwen en bent collegiaal.
  • Nieuwsgierigheid naar nieuwe ontwikkelingen en pro-activiteit in de vormgeving van jouw functie.
  • Het vermogen om te reflecteren op jouw eigen handelen en dat van anderen. Hierbij weet je op een enthousiaste en stimulerende wijze een bijdrage te leveren aan de zorg voor onze patiënten.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Bereidheid en flexibiliteit om minimaal 24 uur per week alle diensten te werken.

Indien nodig, ben je bereid om in jouw eigen tijd in zelfstudie te investeren om op deze manier snel op niveau te zijn.

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Werken bij een academisch ziekenhuis betekent vooraan staan in ontwikkeling. Je leert hier iedere dag en werkt met de nieuwste technologieën en methodes. Wij vormen een hecht team en zijn bereid een stapje extra te zetten voor elkaar en voor onze patiënten. Deskundigheid, samenwerking en werkplezier staan bij ons hoog in het vaandel. De fijne onderlinge sfeer zorgt ervoor dat iedereen zich hier thuis voelt en wij het maximale uit onszelf én elkaar halen. Onze ervaring is dat als je Hematologie eenmaal in je hart hebt gesloten, je niet meer anders wil!

De afdeling Hematologie bestaat vooralsnog uit locatie AMC en locatie VUmc, met beide 22 bedden. De standplaats voor jouw functie is locatie VUmc, waar wij medio 2023 gezamenlijk een gloednieuwe afdeling zullen betreden. Deze zal bestaan uit 3 klinieken met in totaal ongeveer 60 bedden.

De cultuur is open en de samenwerking laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Wil je alvast een kijkje achter de schermen? Volg dan ons Instagramaccount.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Daniëlle Groothand via 020-4442230

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jacco Besteman, via telefoonnummer: 020-4444444.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Joyce Konings, corporate recruiter, via telefoonnummer: 06-53178100.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Irene Huttinga, Recruitment Adviseur, via g.r.huttinga@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.