Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundige recovery Endoscopie

Maak jij het verschil door de patiënt snel op zijn gemak te stellen?
Verpleegkundige recovery Endoscopie
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Diensten: Wisselende diensten
  • Werklocatie: Locatie VUmc
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.751 - € 3.896
Wat ga je doen?

Als verpleegkundige recovery endoscopie maak jij het verschil door de patiënt snel op zijn gemak te stellen en goed te begeleiden voor en na de endoscopische procedure. Voor de ingreep begeleid en informeer je de patiënt en zorgt voor de voorbereidingen, zoals vernevelen of het geven van antibiotica en het aanbrengen van een infuus. Na afloop van de behandeling is het jouw taak om de conditie van de patiënt te bewaken en indien nodig in te grijpen. Goede observatie is daarbij belangrijk voor het herkennen, bewaken en voorkomen van complicaties. Gezien de variatie en complexiteit van de behandelingen speel jij hierin een belangrijke rol. Zo halen wij bijvoorbeeld vroegcarcinomen weg uit de slokdarm, maag en dikke darm, maar zien wij ook veel patiënten voor een ERCP (onderzoek aan de galwegen).

Na enkele maanden zal je de BAZ opleiding volgen, wat verdieping zal geven in je werk. De complexe patiënten die onder sedatie zijn gebracht door de anesthesie zijn hierdoor in goede handen bij jou.

Vanwege de hoge turnover van patiënten wordt er hier zeker ook een beroep gedaan op jouw organisatorisch vermogen. Kortom, jij zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Je hebt een afwisselende baan en vindt het leuk om op beide locaties te werken.   

Vragen over deze functie?
Freek van der Hoeve Freek van der Hoeve +31650087506 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Een afgeronde verpleegkundige opleiding( HBO-V of MBO niveau 4 diploma)  met minimaal 1 jaar klinische werkervaring.
  • Servicegerichtheid naar de patiënt en een zelfstandige, integere werkhouding.
  • Stressbestendigheid en het vermogen om in acute situaties handelend op te treden in afwijkende of sterk wisselende situatie
  • Een flexibele instelling, omdat je bij een scopie niet altijd weet hoe de ingreep loopt.
  • Zelfstandig prioriteiten stellen m.b.t. de zorg.
Wat bieden we jou?
  • Cao-salarisverhoging van 4% per november 2023
  • De BAZ opleiding wordt verzorgd door de Amstel Academie en biedt verpleegkundigen, die beschikken over een BIG registratie (HBO-V of MBO niveau 4 diploma) de kans zich de basisvaardigheden van de acute zorg eigen te maken.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC
Waar ga je werken?

Je komt te werken op de Endoscopie afdeling van Amsterdam UMC op locatie VUmc, binnen het specialisme Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL). Een specialisme dat voortdurend in beweging en ontwikkeling is. De introductie van nieuwe technieken vraagt van verpleegkundigen flexibiliteit, creativiteit en de wil tot vernieuwen en verbeteren. Omdat de MDL intensief samenwerkt met andere specialismen zien wij veel patiënten van KNO, neurologie, heelkunde, oncologie en kindergeneeskunde. Dat maakt het een dynamische afdeling, die gekenmerkt wordt door korte maar intensieve patiëntencontacten, een plezierige werksfeer en een goede onderlinge samenwerking. 

De academische functie van ons ziekenhuis komt tot uitdrukking in de patiëntencategorie maar ook in de diverse wetenschappelijke onderzoeken en de vele externe contacten. Er is veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling van het verpleegkundig beroep van endoscopieverpleegkundige. In de nabije toekomst (zomer 2023) zal de zorg van MDL zich gaan concentreren op een nieuwe afdeling. Op deze afdeling komen zeven scopiekamers en 27 verkoeverbedden.

Op onze afdeling werk je met een hechte groep collega’s van verpleegkundigen, assistenten en stafartsen om je heen. De betrokkenheid binnen ons team is groot, samen vormen we eigenlijk net een kleine familie. De cultuur is open, wat samenwerking laagdrempelig en betrokken maakt. Daarnaast streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Gedurende de looptijd van deze vacature zullen we geschikte kandidaten in behandeling nemen.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Marjon de Pater (hoofdverpleegkundige Endoscopie), via 020-5662922 of sein 58159.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitment adviseur via 06-50087506 of via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.