Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundige flexpool detachering

Ben jij net klaar met de opleiding verpleegkunde en weet je nog niet welk specialisme het best bij jou past? Wil je wel graag een vast aantal uur per week werken? Maak vlieguren en oriënteer je bij Amsterdam UMC!
Verpleegkundige flexpool detachering
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 24 36 uur per week
  • Diensten: Wisselende diensten
  • Werklocatie: Locatie VUmc
  • Contractvorm: bepaalde tijd
  • Salaris: € 2.595 - € 3.675
  • Reageer tot en met: 7 juni 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 13 dag(en)
Wat ga je doen?

Als flex-verpleegkundige werk je op verschillende afdelingen zoals cardiologie, longziekten, neurocentrum, urologie, heelkunde oncologie, MDL en vaatchirurgie. Hierdoor ervaar je welke mogelijkheden er als verpleegkundige binnen een academisch centrum allemaal zijn. Als verpleegkundige van de flexpool op basis van detachering ben je verzekerd van maandelijks inkomen doordat je een uren contract hebt en werk je een bepaalde periode op een vaste afdeling. Na deze periode ga je aan de slag bij een andere afdeling. Ben je ergens helemaal op je plek? Dan kun je bij vacatureruimte doorstromen naar een vaste functie op de afdeling. 

Op dit moment ga je aan de slag op locatie VUmc, maar vanaf de zomer 2022 is het ook mogelijk om onze patiënten van locatie AMC van de best mogelijke zorg te voorzien. Samen bespreken we bij welke afdelingen je voorkeur ligt.

Weet je nog niet zeker bij welke afdeling je hart ligt? Of hou je juist van de afwisseling tussen de verschillende afdelingen? Solliciteer dan op deze functie. We komen graag met je in contact!    

Vragen over deze functie?
Christa Beuker Christa Beuker +31611058280 Consultant Flexbureau
Wat neem je mee?
  • Een afgeronde opleiding mbo-v of hbo-v, met een geldige BIG-registratie.
  • Minimaal twee klinische stages, liefst in een academische omgeving.
  • Ervaring binnen verschillende (basis)specialismen.
  • Flexibiliteit om op verschillende afdelingen te werken, met ieder hun eigen werkstructuur.
  • Een brede interesse in alle verschillende disciplines binnen de verpleegkunde.
  • Initiatief, energie, teamspirit en patiëntgerichtheid.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van het flexbureau van Amsterdam UMC. Van daaruit ondersteun je verpleegafdelingen bij tijdelijke tekort door verlof of ziekteverzuim. Waar je ook werkt, jij kijkt vanuit jouw specialisme hoe de zorg aan patiënten beter kan.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Christa Beuker, corporate recruiter, via 06-11 05 82 80.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).