Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundige flexpool

Wil jij flexibel werken op verschillende afdelingen binnen ons ziekenhuis? Dan ben jij op je plek binnen de flexpool bij Amsterdam UMC.
Verpleegkundige flexpool
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 16 36 uur per week
  • Diensten: Wisselende diensten
  • Werklocatie: Locatie AMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd
  • Salaris: € 2.751 - € 3.896
  • Reageer tot en met: 20 februari 2023
Solliciteer direct Reageer binnen 21 dag(en)
Wat ga je doen?

Als flex-verpleegkundige bij Amsterdam UMC houd jij de regie op jouw eigen uren én ervaar je welke mogelijkheden er als verpleegkundige binnen een academisch centrum allemaal zijn. Je werkt op diverse afdelingen zoals cardiologie, longziekten, neurocentrum, urologie, heelkunde oncologie, MDL en vaatchirurgie. Ben je ergens helemaal op je plek? Dan kun je bij vacatureruimte doorstromen naar een vaste functie op de betreffende afdeling.

Samen kijken we naar welke contractvorm (0-uren of een urencontract) het beste bij jou past. Daarnaast kun je je voorkeur uitspreken voor type diensten (dag-, avond-, weekenddiensten) en deze zelf inplannen vanuit huis via computer of telefoon. We zijn momenteel op zoek naar verpleegkundigen voor locatie VUmc. 

Weet je nog niet zeker bij welke afdeling je hart ligt? Of hou je juist van de afwisseling tussen de verschillende afdelingen? Solliciteer dan op deze functie. We komen graag met je in contact!    

Vragen over deze functie?
Christa Beuker Christa Beuker +31611058280 Consultant Flexbureau
Verpleegkundige flexpool
Wat neem je mee?
  • Een afgeronde opleiding mbo-v of hbo-v, met een geldige BIG-registratie.
  • Minimaal één jaar (recente) klinische werkervaring (stage of werk), liefst in een academische omgeving.
  • Beschikbaarheid voor minimaal 16 uur per week.
  • Ervaring binnen verschillende (basis)specialismen.
  • Flexibiliteit om op verschillende afdelingen te werken, met ieder hun eigen werkstructuur.
  • Een brede interesse in alle verschillende disciplines binnen de verpleegkunde.
  • Initiatief, energie, teamspirit en patiëntgerichtheid.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van het flexbureau van Amsterdam UMC. Van daaruit ondersteun je verpleegafdelingen bij tijdelijke drukte, verlof en ad hoc planning. Waar je ook werkt, jij kijkt vanuit jouw specialisme hoe de zorg aan patiënten beter kan.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Voor meer informatie inhoudelijke informatie kun je terecht bij Christa Beuker, Consulent Flexbureau, via 06-11058280 of c.beuker@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).