Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundige Chirurgie | Oncologie/MDL

Help jij als chirurgisch, oncologisch en mdl verpleegkundige mee onze nieuwe afdeling op te zetten?
Verpleegkundige Chirurgie | Oncologie/MDL
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 36 uur per week
  • Diensten: Wisselende diensten
  • Specialisme: Chirurgisch Specialismen
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.422 - € 3.280
  • Reageer tot en met: 9 december 2021
Solliciteer direct Reageer binnen 3 dag(en)
Wat ga je doen?

Je bent een enthousiaste verpleegkundige, die zich thuis voelt in een hoog professionele en dynamische omgeving met een bijzonder complexe patiëntengroep. Je vind het leuk en uitdagend om een nieuwe afdeling vorm te geven om te komen tot de allerbeste patiëntenzorg.

Wát je precies doet als klinisch verpleegkundige hoeven we je niet te vertellen. Hóé je het doet vinden we vooral belangrijk. Je bent verantwoordelijk voor de zorg voor de jou toegewezen patiënten en speelt goed in op zijn/haar behoeften, situatie en zorgen. We verwachten van jou dan ook dat je patiëntgerichtheid, kwaliteit en patiëntveiligheid topprioriteit geeft. Je werkt strikt volgens de protocollen, procedures en afspraken op de afdeling. Maar als de situatie dat vereist durf je – gemotiveerd en in overleg met je collega’s – ook ándere oplossingen te zoeken.

Je bent leergierig, je gaat problemen niet uit de weg en je weet deze voortvarend, maar wel in goed overleg met je collega’s, aan te pakken. Dat vraagt van jou een hoge mate van zelfstandigheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je werkt in een team van 30 tot 40 collega’s, draagt actief bij aan de werkoverleggen en neemt bij gelegenheid deel aan werkgroepen. Je kunt goed samenwerken, participeert actief in afdelings- en vakinhoudelijke ontwikkelingen en vind het belangrijk je kennis en inzichten met je collega’s te delen.

Je houdt zelfstandig je vaardigheden en kennis bij met hulp van bij- en nascholing. Waar nodig krijg je daarvoor alle ondersteuning.

Vragen over deze functie?
Joyce Konings Joyce Konings +31623715782 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Een diploma mbo-v of hbo-v, met liefst al een aantal jaren ervaring als verpleegkundige.
  • Ervaring met een van de genoemde afdelings-specialismen is een pré.
  • Hart om in een team te werken en zieke patiënten te ondersteunen.
  • De drive om mee te denken over de opzet van de nieuwe afdeling en de wil om daar een bijdrage aan te leveren.
  • Flexibiliteit in je werkwijze, werktijden en werkplek.
  • Patiëntgerichtheid en collegialiteit, samen met je collega's wil je de allerbeste zorg leveren.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
  • Als je in roosterdienst werkt en je dienst begint na 12.00 uur of in het weekend, dan kom je in aanmerking voor een roosterparkeervergunning. Voor het gebruik van deze roosterparkeervergunning zoals hier beschreven, zijn geen kosten verbonden.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Waar ga je werken?

In Amsterdam UMC werken VUmc en het AMC samen, wij hebben onze krachten gebundeld. Samen kunnen we dat zo veel beter dan alleen. Dat geldt ook voor de verpleegafdelingen binnen de divisie Chirurgische Specialismen.

Sinds juni 2021 hebben wij een nieuwe, gespecialiseerde verpleegafdeling op locatie Boelelaan. De afdeling richt zich op verpleegkundige zorg voor patiënten met aandoeningen in het spijsverteringskanaal:  van kanker tot niet kwaadaardige aandoeningen. Het gaat om hoog complexe chirurgische, oncologische en maag-, darm- en leverzorg. Als nieuwe afdeling valt er nog veel in te richten, te ontwikkelen en op te leiden. Daaraan kun jij een bijdrage leveren!

Voor deze nieuwe afdeling VCOM zijn wij op zoek naar enthousiaste en gekwalificeerde verpleegkundigen. Samen met je collega’s draag je bij aan de opstart van de afdeling en zorg je voor een afdeling waar hoogwaardige zorg wordt verleend. Je bent onderdeel van een team van 30 á 40 collega’s dat patiëntgerichte en gastvrije zorg aan patiënten gaat bieden op een afdeling met ongeveer 26 bedden. Je werkt in roosterdienst met diensten van 8 uur per dag. De werktijden zijn van 00.00 tot 24.00, dus overdag, ’s avonds en ‘s nachts, op werkdagen maar ook op zon- en feestdagen.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Wat kun je verwachten?
Een dynamische werkomgeving in onze hoofdstad
Een hecht, competent en divers team dat werkt met compassie
Complexe zorg en innovatie vormen de rode draad in je werk
Werk gericht op verbeteren van de zorg
Een werkplek dicht bij wetenschappelijk onderzoek waardoor nieuwe bevindingen en technieken snel in de dagelijkse zorg worden toegepast
We zijn volop in beweging en verwachten dat ook van jou
Naast complexe zorg bieden we ook generalistische zorg: dus ook die kennis moet je op peil houden
Ondanks jouw goede zorg heb je het leven van je patiënt niet altijd in de hand
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Chris Bakker, Hoofd Verpleegkundige Verpleegafdeling G6 Zuid via c.a.bakker@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Joyce Konings, Recruitment Adviseur, via telefoonnummer: 06 - 23 71 57 82.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.