Verpleegkundig teamleider IC neonatologie

Als teamleider ben jij de spil in het web van onze IC neonatologie. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van ongeveer 25-30 verpleegkundigen en zorgondersteuners, coördinatie en organisatie van deze complexe afdeling. Binnen de kaders die zijn gesteld door het verpleegkundig hoofd en de organisatie. Je neemt zelfstandig beslissingen, durft te pionieren en denkt mee over innovatieve oplossingen, ook als deze buiten de gebaande paden liggen. Denk bijvoorbeeld aan het optimaliseren van de beddencapaciteit op de afdeling of het opstellen van een scholingsplan voor de verpleegkundigen.

Je werkt nauw samen met vier collega-teamleiders en stemt regelmatig af met het verpleegkundig hoofd. Je signaleert afwijkingen, doet verbetervoorstellen en draagt bij aan optimale zorg en werkomgeving. Met je leidinggevende kwaliteiten zorg je voor efficiënte inzet van mensen en middelen. Je creëert een inspirerende teamsfeer, past je leiderschapsstijl aan op de situatie en coacht medewerkers in hun ontwikkeling. Daarbij stimuleer je taakvolwassenheid en groei van elk teamlid.

Op tactisch niveau adviseer je het verpleegkundig hoofd bij het opstellen van jaarplannen, personeels- en opleidingsplannen. Daarnaast draag je bij aan thema’s als digitale zorg, kwaliteit, veiligheid en professionalisering.

Kortom: als teamleider ben jij de drijvende kracht achter een betrokken team dat zich continu inzet voor de beste zorg en een prettige, professionele werkomgeving.

• Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundige;
• Je hebt bij voorkeur een HCN-/ICN-/ICK-/ICV-specialisatie, of ervaring als verpleegkundige in de acute zorg;
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring als leidinggevende en hebt een afgeronde hbo-opleiding management in de zorg of een vergelijkbare opleiding (dit is een pre);
• Je bent 28 – 36 uur beschikbaar van maandag t/m vrijdag;
• Je hebt een heldere visie op zorg en leidinggeven en je weet dit om te zetten in beleid, werkprocessen en operationele aansturing;
• Je bent communicatief sterk en kunt opbouwende feedback geven én ontvangen.

Verder weet je mensen en groepen met elkaar te verbinden en draag je actief bij aan een sterke teamgeest. Met een proactieve houding zie je kansen en weet je deze effectief te benutten. Je denkt in uitdagingen in plaats van beperkingen en weet met je gevoel voor humor en enthousiasme anderen mee te krijgen.