Werken bij Emma Kinderziekenhuis

Verpleegkundig teamleider Emma Sport

Als verpleegkundig teamleider bij Emma Sport in het Emma Kinderziekenhuis combineer je leidinggeven, kwaliteitszorg en vernieuwing in de kindergeneeskunde. Samen met je collega‑teamleider zorg je dat de dagelijkse zorg én de toekomstvisie van de afdeling stevig staan.
Verpleegkundig teamleider Emma Sport
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.858 - € 5.647
28 uur per week
Dag diensten
Emma Kinderziekenhuis
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Reageer tot en met: 14 juli 2026
Wat ga je doen?

Als verpleegkundig teamleider van de afdeling Emma Sport vervul je een essentiële en veelzijdige rol binnen het Emma Kinderziekenhuis. Samen met de andere teamleider ben je verantwoordelijk voor het operationeel aansturen en coachen van een toegewijd team van kinderverpleegkundigen, afdelingsassistenten en secretaresses dat zich richt op zorg voor kinderen die niet alleen lichamelijk ziek zijn. In deze hectische omgeving is jouw leiderschap van cruciaal belang om optimale zorg te garanderen voor onze jonge patiënten in zowel chirurgische als psychiatrische situaties.

Hiernaast draag je actief bij aan het tactisch beleid van de afdeling. Dit doe je in nauwe samenwerking met je mede‑teamleider, het verpleegkundig hoofd, artsen en andere stakeholders binnen het Emma Kinderziekenhuis. Jouw visie en input zijn essentieel voor het creëren van een ondersteunende werkomgeving waarin zowel medewerkers als patiënten zich gehoord en gewaardeerd voelen. Als verbindende schakel zorg je ervoor dat het team optimaal functioneert en gezamenlijk de beste zorg levert. 

In jouw rol als teamleider bij Emma Sport:

  • Coach je een team van kinderverpleegkundigen en ondersteunend personeel waarbij je zorgt voor hun professionele groei en ontwikkeling.
  • Combineer je klinische expertise met creativiteit en empathie in de kindergeneeskunde, waarbij je zowel op zorginhoudelijk als menselijk vlak een voorbeeld bent.
  • Bewaak je de kwaliteit van zorg in een vaak hectische en onvoorspelbare omgeving, waarbij jouw leiderschap de basis vormt voor het leveren van continue, veilige en kind- en gezinsgerichte zorg.
  • Werk je mee aan vernieuwende zorgconcepten en draag je bij aan onderzoeksprojecten en verbeterinitiatieven die de toekomst van de kinderzorg vormgeven.
  • Zorg je voor een opleidingsklimaat waarin leren en ontwikkelen worden gestimuleerd, zowel voor nieuwe collega’s als voor ervaren medewerkers.
  • Kun je, in afstemming met je mede‑teamleider en het verpleegkundig hoofd, (mede)verantwoordelijk worden voor de cursisten: verpleegkundigen in opleiding tot kinderverpleegkundige. Je zorgt dan voor goede begeleiding, afstemming met de praktijkopleiders en bewaakt de kwaliteit van het leerklimaat.

Je speelt een sleutelrol in zowel de dagelijkse zorgcoördinatie als in de toekomstvisie van de afdeling. Je denkt actief mee over toekomstige werkwijzen en innovaties binnen Emma Sport, het Emma Kinderziekenhuis en de divisie. Het concept van Family Integrated Care (FIC), waarbij ouders intensief betrokken zijn bij de zorg van hun kind, vormt daarbij een belangrijk uitgangspunt. Als verpleegkundig teamleider kijk je continu welke zorg de patiënt nodig heeft, terwijl je de grenzen en mogelijkheden van Emma Sport bewaakt. 

 

Wat neem je mee?
  • Een afgeronde hbo‑opleiding Verpleegkunde en BIG‑registratie.
  • Bij voorkeur een afgeronde vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige; dit is een pré, geen harde eis.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als verpleegkundige.
  • Een afgeronde managementopleiding of de bereidheid om deze te volgen.
  • Het is een pré als je ervaring hebt in een leidinggevende positie (bijvoorbeeld als teamleider, senior of dagcoördinator).
  • Sterke communicatieve vaardigheden en in het bezit van een gezonde portie humor.
  • Je bent stressbestendig, besluitvaardig en hecht waarde aan werkplezier.
  • Je bent beschikbaar op woensdag, dat is een vaste werkdag.

We zijn op zoek naar een ondernemende persoonlijkheid die het leuk vindt om samen met je mede‑teamleider en het verpleegkundig hoofd verder invulling te geven aan een duidelijke en stevig neergezette rol van teamleider binnen Emma Sport. 

 

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 9M: € 3.858 tot € 5.647 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

"Werken aan de zorg van morgen in een omgeving die voorop loopt in wetenschappelijk onderzoek en nieuwe technologieën." Het Emma Kinderziekenhuis bestaat al meer dan 150 jaar en is uitgegroeid tot een van de meest toonaangevende kinderziekenhuizen ter wereld. Het ziekenhuis combineert medische behandelingen met intensieve psychosociale begeleiding, waarbij niet alleen naar de ziekte wordt gekeken, maar ook naar hoe kinderen en families ermee om kunnen gaan. Als academisch ziekenhuis werkt het Emma continu aan het verbeteren van de zorg door middel van wetenschappelijk onderzoek en nieuwe technologieën. Het ziekenhuis is gespecialiseerd in het behandelen van complexe, acute en chronische aandoeningen, inclusief zeer zeldzame ziekten. 12

Emma Sport is een dynamische werkplek, waar zorg wordt verleend aan alle kinderen van 3 maanden tot 18 jaar met een chirurgisch of psychiatrisch ziektebeeld. Er wordt nauw samengewerkt met PSA en level disciplines. Voor de complexe patiënten vinden regelmatig MDO’s plaats. Daarnaast wordt zorg verleend aan de kinderen die worden opgenomen voor de specialismen Kinderchirurgie, MDL, orthopedie, trauma, gynaecologie, mond‑kaak, hematologie, infectieziekten en reumatologie, sociale pediatrie (bijvoorbeeld eetstoornispatiënten). 2

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie. 

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Claudia Kruider, Verpleegkundig hoofd, via c.kruider@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Freek van der Hoeve
Vragen over de procedure? Freek van der Hoeve Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.