Als verpleegkundig teamleider binnen het Emma Kinderziekenhuis werk je in een complexe en dynamische zorgomgeving. Je stuurt meerdere teams aan en speelt een belangrijke rol in de kwaliteit en organisatie van zorg. Je beweegt tussen dagelijkse aansturing en tactisch beleid en draagt actief bij aan verbetering en vernieuwing.

Je bent zichtbaar op de werkvloer en ondersteunt waar nodig in de patiëntenzorg. Je vervult een voorbeeldrol. Tegelijk coach je medewerkers en stimuleer je hun ontwikkeling. Je werkt nauw samen met het verpleegkundig hoofd en neemt waar bij afwezigheid.

In deze rol:

• geef je leiding aan meerdere teams, waaronder het Emma Thuis Team en het opname- en planbureau;
• organiseer je de dagelijkse werkzaamheden en bewaak je kwaliteit, capaciteit en continuïteit van zorg;
• initieer en begeleid je verbeter- en verandertrajecten en draag je bij aan tactisch beleid;
• stimuleer je opleiden en ontwikkeling en zorg je voor een goede samenstelling van je teams;
• ben je sparringpartner van het verpleegkundig hoofd en treed je op als plaatsvervanger. 

De exacte invulling van je portefeuille stemmen we samen af en ontwikkelt zich verder in de tijd. De functie is in ontwikkeling; samen met het verpleegkundig hoofd en je collega‑teamleiders geef je verder vorm aan deze positie.

Je bent een verbindende leider met sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit. Je houdt overzicht in een complexe omgeving, schakelt makkelijk en denkt vooruit. Met een analytische blik neem je besluiten, blijf je stressbestendig en betrek je anderen bij veranderingen. Daarbij hecht je waarde aan samenwerking, werkplezier en een gezonde portie humor.

Je brengt mee:

• ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen de zorg en een achtergrond als verpleegkundige (mbo-V of hbo-V en geldige BIG-registratie);  
• bij voorkeur een vervolgopleiding passend bij de afdeling, bijvoorbeeld in de kindergeneeskunde;
• een managementopleiding op hbo-niveau of de bereidheid deze te volgen;
• sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en analytisch vermogen;
• kennis van kwaliteits- en veiligheidsmanagement, capaciteitsmanagement en veranderkunde, bij voorkeur binnen een academische setting.

Werkdagen zijn in overleg. De woensdag is een vaste werkdag.