Werken bij Emma Kinderziekenhuis

Verpleegkundig specialist (in opleiding) Emma Kinderziekenhuis

Wil je als verpleegkundig specialist angst en pijn bij kinderen verminderen? In het Emma Kinderziekenhuis van Amsterdam UMC word je expert in comfort en lichte procedurele sedatie. Je hebt regie over je eigen patiënten en bouwt mee aan een nieuwe sedatie-unit.
Verpleegkundig specialist (in opleiding) Emma Kinderziekenhuis
Vragen?
Solliciteer direct
€ 3.810 - € 6.419
28 36 uur per week
Dag diensten
Emma Kinderziekenhuis
Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Reageer tot en met: 24 september 2026
Wat ga je doen?

Als verpleegkundig specialist procedureel comfort en procedurele sedatie zet je je in voor angst- en pijnreductie bij kinderen in het Emma Kinderziekenhuis. Kinderen met complexe, acute en chronische aandoeningen krijgen regelmatig onderzoeken en behandelingen die spannend, pijnlijk of zelf traumatiserend kunnen zijn. Denk aan het inbrengen van infusen, sondes en katheters. 

Recente literatuur laat zien dat kinderen een verhoogde kans hebben op het ontwikkelen van angst en pijn naarmate ze deze handelingen vaker ondergaan. Jij vermindert die angst en pijn met niet-farmacologische en farmacologische interventies. Deze interventies zijn nog niet altijd goed wetenschappelijk onderbouwd of geïmplementeerd en daar kun je verandering in brengen. Je werkt daarbij altijd in multidisciplinaire teams, waarin ouders en verzorgers een belangrijke rol spelen.

Je taken zijn onder andere:

  • Je hebt een regie over je eigen groep patiënten, hebt een consultfunctie en ondersteunt collega's klinisch en poliklinisch bij niet-farmacologische pijn- en angstreductie;
  • Je past comforttaal en procedurele sedatie toe, waarbij je een weloverwogen keuze maakt met betrekking tot medicatie;
  • Je initieert en participeert in wetenschappelijk (verpleegkundig) onderzoek, volgens de principes van Evidence Based Practice;
  • Je geeft onderwijs over angst- en pijnreductie binnen en buiten het Emma Kinderziekenhuis;
  • Je denkt mee over hoe de transitie naar de volwassenenzorg goed geborgd wordt.
Wat neem je mee?
  • Je bent gediplomeerd kinderverpleegkundige of IC-kinderverpleegkundige;
  • Je hebt de master Advanced Nursing Practice (ANP) afgerond, of bent gemotiveerd om deze opleiding te volgen;
  • Je kunt goed zelfstandig werken én bent een echte teamspeler. Je werkt nauw samen met onder andere verpleegkundigen en andere betrokken zorgprofessionals;
  • Je bent collegiaal, enthousiast en empathisch. Je hebt oog voor het kind als individu en kunt goed aansluiten bij de wensen, behoeften en belevingswereld van ieder kind;
  • Je bent flexibel en kunt snel schakelen. Geen kind en geen situatie is hetzelfde: je beweegt mee met wat het kind nodig heeft, puzzelt mee over de beste aanpak en stemt de behandeling hierop af;
  • Je bent analytisch en onderzoekend ingesteld. Je signaleert mogelijkheden om de zorg te verbeteren en vindt het leuk om hier actief mee aan de slag te gaan.
Wat bieden we jou?

Heb je de opleiding tot verpleegkundig specialist al afgerond? Dan is deze functie voor 28 tot 32 uur per week en krijg je een aanstelling voor één jaar, met uitzicht op vast. Ben je nog geen gediplomeerd verpleegkundig specialist? Dan krijg je een contract voor 32 tot 36 uur per week, waarin je de master Advanced Nursing Practice (ANP) volgt. De kosten van deze opleiding betaalt Amsterdam UMC. Tijdens de opleiding loop je stages op diverse afdelingen en bij diverse specialismen. Je krijgt een aanstelling voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vaste aanstelling.

  • Een jaarcontract met uitzicht op vast.
  • Inschaling in salarisschaal 8aM, 10M: € 3.810 tot € 6.419 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Het Emma Kinderziekenhuis is een bijzonder onderdeel van Amsterdam UMC, locatie AMC. Hier komen kinderen met complexe, acute en chronische aandoeningen. Bij alle zorg staan het kind en de ouders/verzorgers centraal. Daarom is er veel aandacht voor de ontwikkeling van het kind en de begeleiding van ouders.

Je aanstelling valt binnen de afdeling Kindergeneeskunde. Je hebt het meest contact met kinderartsen, kinderverpleegkundigen en medewerkers van het psychosociaal team. Hiërarchisch val je onder het verpleegkundig hoofd, functioneel onder de kinderarts. Samen met een collega verpleegkundig specialist vorm je de sedatiezorg op de Emma Dagbehandeling. Je werkt daarbij samen met verpleging en Medisch Pedagogische Zorg. Binnenkort opent het Emma Kinderziekenhuis een eigen sedatie-unit. Daar word je onderdeel van een groter team met sedatiepraktijkspecialisten, kinderverpleegkundigen en artsen.

Je werkt in een fijn, hecht team van collega's die gedreven zijn in de zorg voor deze bijzondere patiëntengroep. Als academisch medisch centrum stimuleert Amsterdam UMC ontwikkeling in alle opzichten. Zo blijf je je ontwikkelen en verder specialiseren.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Chris de Kruiff, kinderarts, via (020) 566 4227 of c.c.dekruiff@amsterdamumc.nl. Je kunt ook terecht bij Linda Olthof, teamleider dagbehandeling, via 06 3103 4322 of l.olthof@amsterdamumc.nl.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 1 oktober.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Rhiannon Sandfort
Vragen over de procedure? Rhiannon Sandfort Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.