Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
Verpleegkundig Oriëntatie Programma
Wil jij ontdekken welk specialisme het beste bij jou past? Neem dan deel aan ons verpleegkundig oriëntatieprogramma per 1 augustus 2024!
- Aantal uur: 32 • 36 uur per week
- Diensten: Wisselende diensten
- Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
- Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
- Salaris: € 2.751
- Reageer tot en met: 21 april 2024
Solliciteer direct Reageer binnen 3 dag(en)
Wat ga je doen?
Het Verpleegkundig Oriëntatie Programma (VOP) is een programma speciaal ontwikkeld voor gediplomeerd verpleegkundigen. We bieden jou de unieke kans om in twee jaar tijd bij vier verschillende specialismen aan de slag te gaan zodat jij jezelf én Amsterdam UMC goed leert kennen. Welk specialisme past het beste bij jou?
Jouw ontwikkeling staat centraal. Je maakt kennis met de mogelijkheden die jij als verpleegkundige in een academisch ziekenhuis hebt en werkt aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen met de andere deelnemers volg je maandelijks trainingsdagen. Trainingen die gegeven worden zijn passend bij de volgende thema's: oriëntatie organisatie, vitaliteit en weerbaarheid, verbeteringen in de zorg en persoonlijk leiderschap.
Je leert waar jij goed in bent, wat jouw drijfveren zijn en welke deuren daarmee voor jou open gaan. Inzichten waar je de rest van jouw carrière profijt van hebt. Kortom, het Verpleegkundig Oriëntatie Programma biedt mooie basis voor een veelbelovende carrière binnen Amsterdam UMC!
Vragen over deze functie?
Wat neem je mee?
- BIG-registratie; op het moment dat je start met het programma dien je een BIG-geregistreerde verpleegkundige te zijn.
- Flexibiliteit; je weet je snel aan te passen en mee te bewegen in nieuwe situaties.
- Nieuwsgierigheid; je durft vragen te stellen en hebt een open houding t.a.v. verschillende specialismen en werken op onze beide locaties.
- Sterke communicatieve vaardigheden waarbij je goed samen weet te werken binnen een team.
Solliciteren is alleen mogelijk wanneer je jouw mbo-v of hbo-v diploma bij aanvang van het programma (1 augustus) in bezit hebt.
Wat bieden we jou?
- Een contract voor de duur van het Verpleegkundig Oriëntatie Programma met uitzicht op een vast contract.
- Naast een goed basissalaris van €2.751,- per maand bij een fulltime dienstverband krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Een tweejarig traject met maandelijks georganiseerde trainingen en daarnaast onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
Amsterdam UMC is meer dan een ziekenhuis alleen. Het is een wereld waar patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs zijn geïntegreerd en waarin het altijd om mensen draait. Een academische wereld vol mogelijkheden voor iedereen.
De verschillende specialismen zijn verdeeld over onze beide locaties en daarom zal je gedurende het programma werkzaam zijn op zowel locatie VUmc als locatie AMC. In overleg met de programmacoördinator wordt bepaald bij welke specialismen je aan de slag gaat.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
Het Verpleegkundig Oriëntatie Programma start per 1 augustus. In verband met het programma is het helaas niet mogelijk om gedurende de eerste maand vakantiedagen op te nemen. We willen je vragen om hier alvast rekening mee te houden.
De sollicitatiegesprekken staan gepland in week 13 t/m 16, tussen 26 maart en 16 april.
Je zult na de sluitingsdatum van de vacature vernemen of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Lieke Stoelers via 06 - 16 48 40 91 of VOP@amsterdamumc.nl, Natasja Kok via 06 - 25 23 04 26 of Fatiha Stitou Laaroussi via 06 - 50 06 32 16.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok, Recruitment adviseur, via n.r.snijdersblok@amsterdamumc.nl of 06 - 11 21 28 96.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.