Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundig Consulent Pijngeneeskunde

Wil jij als verpleegkundige het leven en comfort van patiënten met complexe- of acute pijn verbeteren? Kom dan ons enthousiaste pijnteam van Amsterdam UMC versterken als pijnconsulent.
Verpleegkundig Consulent Pijngeneeskunde
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 24 36 uur per week
  • Diensten: Dag diensten, Weekend diensten
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.975 - € 4.214
  • Reageer tot en met: 20 juni 2024
Solliciteer direct Reageer binnen 5 dag(en)
Wat ga je doen?

Als verpleegkundig consulent pijngeneeskunde / Acute Pijn Service (APS) bezoek je zelfstandig in de kliniek opgenomen patiënten met pijn of een complexe pijnbehandeling. Vaak is deze pijn het gevolg van een recente operatieve ingreep, trauma of een behandeling. Een andere reden kan zijn dat deze het gevolg is van onderliggende gezondheidsproblemen. Als consulent adviseer je collega verpleegkundigen en medici over het pijnbeleid. Daarnaast geef je de patiënt gezondheidsvoorlichting en advies gericht op comfort en het gebruik van medicatie.

Als lid van het pijnteam werk je in een goede werksfeer nauw samen met anesthesiologen, pijnspecialisten en AIOS, woon je interdisciplinaire overleggen bij en denk je mee over de behandeling van de patiënten met pijn.

Op de polikliniek pijngeneeskunde ontvang je patiënten die voor Qutenza behandeling komen en voer je deze behandeling zelfstandig uit of in samenwerking met een doktersassistent.

Vragen over deze functie?
Freek van der Hoeve Freek van der Hoeve +31650087506 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Een hbo-verpleegkunde opleiding en een BIG- registratie
  • Een opleiding tot pijnverpleegkundige of de bereidheid deze op termijn te volgen
  • Ervaring met postoperatieve zorg
  • Affiniteit met patiënten met een pijn
  • Beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
  • Is mensgericht en flexibel
  • Plezier in zowel samenwerken als zelfstandig werken
  • De bereidheid om een keer per maand een weekend te werken
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 7M, 8M: € 2.975 tot € 4.816 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC
Waar ga je werken?

Je start je loopbaan bij de pijngeneeskunde in de kliniek en polikliniek van locatie VUmc. Hierbij maak je deel uit van een multidisciplinair team dat zowel op locatie AMC als VUmc werkt. Na ingewerkt te zijn in VUmc ga je ook locatie AMC leren kennen. Beide locaties kennen een ander patiënten profiel wat jou de kans geeft je breed te ontwikkelen op het gebied van de pijngeneeskundige zorg.

Je directe collega’s zijn een physician assistent, verpleegkundig specialisten (in opleiding), (recovery) verpleegkundigen en anesthesiologen (in opleiding). Het pijnteam is een bevlogen team, met de ambitie om gepersonaliseerde zorg te bieden van hoge kwaliteit. Deze zorg is gericht op het verbeteren van het comfort en kwaliteit van leven van de patiënt. Naast oog voor de patiënt is er oog voor elkaar en een fijne teamdynamiek. Persoonlijke (beroeps) ontwikkeling wordt gestimuleerd.

De pijngeneeskunde valt onder de afdeling Anesthesiologie en werkt nauw samen met de Post Anaesthesia Care Unit (PACU).

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Je sollicitatiegesprek wordt gepland zodra wij je motivatie en CV ontvangen. Wacht niet met reageren als je enthousiast bent. Bij een geschikte kandidaat sluiten wij de procedure.

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Anja Esselman via a.esselman@amsterdamumc.nl

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij M. Gans- Langelaar, verpleegkundig hoofd via m.gans@amsterdamumc.nl of M. Steegers, medisch hoofd pijngeneeskunde via m.steegers@amsterdamumc.nl.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment adviseur, via  f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.