Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundig consulent Ouderengeneeskunde (i.o.)

Als verpleegkundig consulent Ouderengeneeskunde ben je de spin in het web in de (poli)klinische zorg voor de kwetsbare oudere patiënt
Verpleegkundig consulent Ouderengeneeskunde (i.o.)
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 16 20 uur per week
  • Diensten: Dag diensten
  • Werklocatie: Locatie VUmc
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.966 - € 4.201
  • Reageer tot en met: 24 mei 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 6 dag(en)
Wat ga je doen?

Je hebt een belangrijke rol in de multidisciplinaire screening en coördinatie van zorg rondom deze patiëntencategorie die ofwel opgenomen is in het ziekenhuis, ofwel één van onze gespecialiseerde poliklinieken bezoekt. Een functie met veel verantwoordelijkheid, zo draai je actief mee met spreekuren en voer je deze deels zelfstandig uit.

Je gaat aan de slag op locatie VUmc, waar het hart-brein/geheugen zorgpad en het geriatrische oncologie zorgpad centraal staan. De hart-brein/geheugen-poli richt zich op de diagnostiek en nazorg bij geheugenproblemen. Op de polikliniek Geriatrische Oncologie brengen we de gezondheid van ouderen met een oncologische behandelindicatie holistisch in kaart. We ondersteunen actief bij behandeldilemma’s. En we proberen de gezondheid te verstevigen en kwetsbaarheden te ondervangen, zowel in de curatieve als palliatieve setting.

Verpleegkundigen die affiniteit hebben met of werkzaam zijn binnen (geriatrische) oncologie en deze werkzaamheden willen uitbreiden met zorg voor de oudere oncologische patiënt worden met name verzocht te reageren. Werk je op een afdeling die raakvlakken heeft met de ouderenzorg en lijkt een “combi baan” je leuk dan is dit je kans!

Vragen over deze functie?
Joyce Konings Joyce Konings +31623715782 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Je bent een BIG geregistreerd verpleegkundige, bij voorkeur aangevuld met een vervolgopleiding binnen de gespecialiseerde ouderenzorg of met de bereidheid deze te volgen.
  • Je hebt (aantoonbare) affiniteit met de Ouderengeneeskunde;
  • Je bent een zelfstandige werker en neemt eigen initiatief.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Ons enthousiaste team op locatie VUmc bestaat uit 4 verpleegkundig consulenten, 4 internisten-ouderengeneeskunde, 1 klinisch-geriater en meerdere AIOS en fellows interne geneeskunde. We werken nauw samen met psychiaters, neurologen en ziekenhuisartsen in opleiding en met onze collega’s van locatie AMC. Op locatie VUmc ligt de focus met name op hart-brein/geheugen en geriatrische oncologie/ behandelbeslissingen en op locatie AMC op acute geriatrie en het expertisecentrum ‘vallen en fracturen’. Daarnaast werken wij samen met het Alzheimer Centrum, GGZ inGeest en met de afdeling Oncologie en met afdelingen binnen Heelkunde.

Wij bieden een uitdagende en dynamische omgeving. Er is ruimte om te participeren in de opleiding van verpleegkundigen en arts-assistenten en mee te helpen met de verdere ontwikkeling hiervan. Ook is er ruimte om te participeren in wetenschappelijk onderzoek. 

Heb jij hart voor de klinische en poliklinische zorg voor kwetsbare ouderen? En word jij enthousiast van deelname aan projecten ter verbetering van deze zorg en van onderwijs? Dan komen we graag met je in contact!

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in de week van 7 juni. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe zo spoedig als mogelijk na het eerste gesprek.

Bij de sollicitatieprocedure hoort een dagdeel meelopen.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Sonja SnelLeidinggevende Interne Geneeskunde en Reumatologie via 06 - 11 16 01 65.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Joyce Konings, Recruitment Adviseur, via 06 - 23 71 57 82 of j.p.a.konings@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.