In deze functie ben je een belangrijke schakel in de zorg voor kinderen met sikkelcelziekte. Je bent het eerste telefonische aanspreekpunt voor vragen en problemen van de kinderen en hun ouders en werkt nauw samen met de verpleegkundig specialist, kinderhematologen en andere leden van het multidisciplinaire team.
Na een inwerkperiode doe je zelfstandig een verpleegkundig spreekuur, waarbij je voorlichting geeft over het ziektebeeld en preventie en behandeling van complicaties bespreekt. Omdat het gaat om patiënten met een chronische aandoening, kun je als verpleegkundig consulent een band met hen opbouwen en echt iets voor hen betekenen.
Jouw taken zijn onder meer:
Je komt te werken binnen de Kinderpolikliniek van Amsterdam UMC op locatie AMC. Dit is een dynamische omgeving waar complexe en academische zorg wordt verleend aan kinderen met diverse aandoeningen. Je werkt nauw samen met het multidisciplinaire team van de afdeling Kinderhematologie, dat zorg verleent aan kinderen met verschillende hematologische aandoeningen, waaronder 350 kinderen met sikkelcelziekte. Binnen dit multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen en psychosociale zorgverleners krijg je de kans om ervaring op te doen in een inspirerende en professionele omgeving. De afdeling is dynamisch, betrokken en heeft aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
Om een goed beeld van deze functie te krijgen zal een onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn om een dagdeel binnen de sikkelcelzorg mee te lopen.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Karin Fijnvandraat, kinderhematoloog, via EKZHema@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


