Werken bij Amsterdam UMC

Teamleider Polikliniek Vrouw

Wij zoeken een ervaren teamleider voor de Polikliniek Vrouw. Word jij graag uitgedaagd om de beste zorg te verlenen?
Teamleider Polikliniek Vrouw
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Werklocatie: Locatie AMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 3.267 - € 4.782
  • Reageer tot en met: 21 december 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 13 dag(en)
Wat ga je doen?

Als teamleider polikliniek Vrouw, onderdeel Verloskunde, draag je bij aan het geven van de beste zorg met een service die zo goed mogelijk aansluit op wat de patiënt nodig heeft. Je draagt oplossingen aan en organiseert de implementatie. Je bent verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van de diverse werkprocessen op de poli, en binnen de kaders optimaliseer je de zorgverlening die past in een academisch centrum. Als teamleider maak je deel uit van een leidinggevend team binnen de afdeling Vrouw, samenwerken is voor jou vanzelfsprekend. Daarbij speel je een grote rol bij de implementatie van het nieuwe strategische plan en onze identiteit ‘vrouw wat ben je bijzonder’.

Je levert een actieve bijdrage aan (afdeling overstijgende) kwaliteitsverbeteringen op diverse gebieden, je stimuleert je teamleden in hun ontwikkeling en je hebt een voorbeeldrol. Veel aandacht stop je in een goed werk-leerklimaat. Je bent veel op de werkvloer zichtbaar en het aanspreekpunt voor de zorgprofessionals en bovenal voor de medewerkers die je coacht en begeleidt. We gaan ervan uit dat je de werkprocessen op de poli uit eigen ervaring kent.

Vragen over deze functie?
Freek van der Hoeve Freek van der Hoeve +31650087506 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Je bent verpleegkundige.
  • Leidinggevende ervaring in de zorg (ziekenhuis zorg/poliklinische zorg).
  • Inhoudelijke ervaring binnen het specialisme verloskunde is een pre.
  • Een afgeronde opleiding management in de zorg (of vergelijkbare opleiding) of de bereidheid die te volgen.
  • Gevoel voor humor en het vermogen om mensen te verbinden en enthousiasmeren.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, pro-activiteit en flexibiliteit. Je weet kansen te benutten en denkt in oplossingen.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De poli Vrouw (bestaande uit verloskunde en (oncologische) gynaecologie) wordt aangestuurd door 2 verpleegkundig teamleiders. Samen met het verpleegkundig hoofd en de medisch werkplek manager vormen zij leidinggevende team van poli Vrouw. Wij zijn een polikliniek waar, in een academische setting waar zwangere vrouwen en vrouwelijke patiënten met overwegend benigne en oncologische aandoeningen behandeld worden. De zorg is zodanig ingericht dat er optimaal vormgegeven wordt aan ketenzorg. Duidelijk is dat de patiënt hierin centraal staat en dat we continu streven naar een steeds betere en optimale patiënt hospitality beleving. Dat betekent o.a. dat processen worden georganiseerd rond de patiënt en dat de patiënt een stem krijgt in haar eigen behandeltraject. Poli Vrouw bestaat uit 60 medewerkers met verschillende functies, onderdeel verloskunde bestaat uit 35 medewerkers.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Jolanda Brugman (Verpleegkundig manager) via 020-5663865 of via j.brugman@amsterdamumc.nl. Ook bij inhoudelijke vragen kun je contact met Jolanda contact opnemen.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via 06-50087506 of via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk